文明单位先进迹材料.docVIP

区财政国库支付中心先进事迹材料 驻马店市驿城区财政局会计核算中心成立于2003年10月，按省厅要求现过渡为国库支付中心，现有职工17人，其中主任1名，副主任1名，党员10名。本科学历7人，其余全部为财会专业专科学历。成立伊始，中心的平均年龄不到30岁，8年来，这个新生的机构和这支以青年人为主力的年轻队伍坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，抓管理、强素质、促服务、树形象，认真履行财务监督与管理的神圣职责，不断规范各核算单位的财务收支行为。在预防和治理腐败，推动党风廉政建设，加强财政国库集中支付改革工作中，这个小小的单位发挥了不可替代的管理、监督和服务的作用。 一、重教育、严管理，强化队伍素质 实行会计集中核算，主要职责是将驿城区196个单位帐务集中管理，其工作量之大，头绪之多可想而知。为了练就过硬的技术本领，培养高度的政治觉悟，支付中心除了按时参加局机关的政治学习和业务培训外，单位内部也经常组织全体员工及核算单位的财务负责人、报账员，进行各种业务和规章制度培训，不断增强会计人员的法制观念及对会计集中核算的正确认识。在国库集中支付改革开展过程中，中心还专门筹办了全区核算单位财会人员培训班。 同时，为提高中心会计人员的整体业务水平，中心展开各业务柜组自查自纠活动，6个柜组之间互查互纠，对结果进行评判打分，并对检查中出现的问题进行归类整理，及时更正解决。 二、树形象、促服务，创建文明窗口 国库支付中心作为一个窗口单位，文明待人、热心服务就是中心对员工的的首要要求。来自不同单位的报账员一进支付中心大厅，就会迎来一张笑脸，一杯热茶。 近年来，业务量的不断增加，仅2010年资金收支累计就达近5亿元，大量票据业务员要一张张耐心查阅、仔细核对。有时候遇到票据粘贴不规范等小问题，为了不让报账员来回跑，同志们就不厌其烦自己重贴。中心主任王贺中和同志们每月要必定牺牲一个星期天，把当月的报表做出来。元旦节，当人们沉浸在新年的喜气之中，柜组的所有人员却要昼夜加班，做出当年的报表、账簿。 热情的服务，忘我的工作，这就是这支年轻队伍的风格。除了经常指导报账员专业知识外，中心还虚心听取各单位的意见和建议，不断改善服务，改进工作。走进支付中心大厅，你就会感到一种别样的温馨；走进档案室，你更会感叹中心的专业和敬业。 三、严把关、强监管，履行神圣职责 在做好服务的同时，这些平时和蔼热情的年轻同志却还有让一些人害怕的另一面——铁面无私。全体工作人员，始终严格执行财务管理制度，遵守《会计法》、《预算法》和有关法规制度。在平时工作中，支付中心制定严格的纪律制度，不准向报账单位吃、拿、卡、要、报，而每一个工作人员都能廉洁自律，认真履行自己的职责。 8年来，支付中心17名工作人员切实履行了自己的神圣职责，确保财政资金正常流转，保证了专款专用。2010年共审核办理各项收付业务2万多笔，要求补充完善之处手续600多笔，金额达360多万元，退回假发票3500多张直接挽回税收160多万元，还累计纠正不规范票据1200多笔，涉及金额达200多万元，做到了事前监督、事中控制、事后检查相结合，使我区财政调控能力得到显著加强，为预防和治理违法行为，严肃财经纪律，推动党风廉政建设和经济发展起到了很大作用。 四、展风采、讲风尚，绽放文明之花 支付中心年轻同志多，平均年龄也不过30岁，团结一致、青春洋溢使这个团队充满了朝气和活力。局机关每年组织联欢活动，这些青春激扬的年轻人都踊跃参加。2008年财政局举行春节庆祝活动，中心年轻的姑娘自编自演舞蹈《踏歌起舞》，受到了系统干部职工的一致赞扬。2009年，市财政局组织的“驻马店市财政系统运动会”支付中心积极准备，全员参与；系统内组织的各类演讲比赛、文艺体育活动自愿者大家都踊跃响应；创卫过程中，17名同志热烈响应上级号召，充分展示年轻人的活力，义务清扫街道，打扫局机关，受到了各级领导的表扬和肯定。 短短几年，支付中心多次受到上级的表彰奖励。2005年度被授予驿城区“巾帼文明岗”；2006年被授予驿城区“青年文明号”；2007年度、2009年度被授予驿城区“三八红旗集体”；2004-2009年中心连续六年被评为驿城区财政局先进集体。这支年轻的队伍在财政局的领导下，不断总结经验教训，扬长补短，为全区财政系统做出了爱岗敬业、建设驿城的好榜样。他们将再接再厉，更好地履行职责，让政府更放心，让人民更满意！