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郭凯明 颜 色 延迟退休年龄 代际收入转移与劳动力供给增长
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延迟退休年龄 代际收入转移与劳动力供给增长
郭凯明 颜 色
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内容提要 本文在我国计划生育政策放松 家庭内部存在代际收入转移和家庭生育时
,
表现出数量和质量的替代关系的背景下 利用统一增长理论研究了延迟退休年龄对劳动
。 ,
力供给的长期影响 文章提出并检验了家庭代际收入转移程度受经济因素影响的假设
,
发现延迟退休年龄通过这一渠道影响了家庭生育时数量和质量的替代关系 对劳动力供
。 ,
给增长的影响方向取决于父母对子女数量和质量的相对重视程度 如果相对于质量 父
, ,
母对子女数量的重视程度较小 那么延迟退休年龄将降低劳动力供给数量的增长率 提高
。 。
质量的增长率 反之亦然 这意味着评估延迟退休年龄在长期下是否有助于缓解劳动力
, , 。
供给短缺 不宜只关注于数量或质量一个维度变化 而应综合二者可能存在的异向变动
:
关键词 退休 老龄化 生育率 劳动力供给
、
一 引 言
, 。
为应对人口老龄化 欧美发达国家普遍采取了延迟退休年龄的政策 随着我国劳动力供给下
, 。 ,
降和人口抚养比上升 延迟退休年龄也将是一种必然选择 那么 这一政策是否能够达到设计目
, ? , ,
标 有助于缓解劳动力供给短缺呢 事实上 与发达国家不同的是 我国推出延迟退休年龄政策的
, 。
背景具有以下三个特征 而这三个特征又对回答这一问题有着重要作用
, ,
首先 我国家庭内部存在显著的代际收入转移 养儿防老的生育动机广泛存在于我国家庭中
(Zimmer & Kwong ,2003 ;Cai et al .,2006 ;Banerjee et al .,20 14 )。这意味着我国家庭除了依靠自身
, 。 ,
养老和政府养老外 还会依靠子女养老 因此延迟退休年龄除了直接影响自身养老和政府养老外
, 。
还将间接影响到家庭对子女养老的依赖程度 而后者将决定劳动力供给数量和质量的长期增长
,
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