成都市温江区2017年公开选聘紧缺高级专业人才摘要.docVIP

成都市温江区2017年公开选聘紧缺高级专业人才 一、招聘职位及要求： 见附件 二、报名时间： 2017年4月11日起至2017年5月20日 三、待遇情况 根据岗位和实际工作情况，年薪可达20—60万，工作成效突出，贡献巨大的最高可达100万。 四、报名方式 1.网上：在该网站投递简历或发简历至邮箱1452051749@，邮件标题注明：应聘**职位+专业+职业+本人姓名+高校人才网，例：应聘招商专员+制药工程+博士+本人姓名+高校人才网。 2.报名截止后我公司将对应聘申请进行审核，审核通过者安排面试。 3.应聘人员如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。 咨询电话：恒信公司0282 咨询地址：温江区人力资源市场2楼3号窗口 成都恒信人力资源管理有限责任公司 2017年4月19日 ? 年薪总额协商控制标准 ? 人员类别 分类标准 年薪总额 基本工资 绩效奖励 ? 人员资历 目标任务 ? 第一类人员 具备大学本科学历有工作经验的或具备研究生学历无工作经验的 根据用人单位选聘人才承担项目（课题）目标任务的具体情况确定 20—30万 15万/年 5—15万/年 ? ? 第二类人员 具备硕士研究生学历有较为丰富工作经验的或具备博士研究生学历工作经验不足的 25—40万 20万/年 5—20万/年 ? ? 第三类人员 具备博士研究生以上学历，在专业领域有一定知名度和影响力的 35—60万 30万/年 5—30万/年 ? ? 备注 基本工资：根据人员资历和日常考核结果情况进行发放。绩效奖励:根据项目建设的目标任务完成情况和专项考核结果情况进行发放。 ? ? 附件一： 成都市温江区2017年公开选聘紧缺高级专业人才岗位需求情况统计表 序号 职位 工作职责 专业及 学历要求 岗位要求 具体招聘条件 数量 1 招商专员 日常工作职责： 1.负责成都医学城招商引资中的接待、专业沟通、谈判和交流等工作。 2.负责对成都医学城生物医药产业规划和招商引资方向进行调整完善，每年末提交一份产业发展总结报告。如有必要，负责牵头开展成都医学城专项课题研究，形成课题报告。 3.负责跟踪成都医学城再谈项目，通过分析项目的前景和市场领先度等信息进行初步筛选，每个季度向上级领导汇报项目进展和筛选情况，提交阶段性工作分析总结报告。 4.负责客商接待或宣传资料中涉及的英语口译及笔译。 5.陪同上级领导外出招引企业，参加生物医学类行业峰会、论坛等活动，推介成都医学城。 6.年末提交个人工作总结报告。 7.负责协助完成科技园管委会年度招商目标任务。 8.协助完成其他关联工作。 项目工作职责： 1.积极利用自身资源，完成年度招商项目个数、实际到位省外内资、利用外资到位等目标任务。 2.协助配合园区招商项目机制的完善和优化提升。 3.善用资源，积极促进在境外专利智力密集的地区开展招商活动。 4.充分发挥专业带头作用，完善产业规划，研判发展方向，为招商引资决策提供专业研判意见。 ? 制药工程、药学、公共卫生管理等专业博士及以上学历。 ? 工作经验及成果： 具有3年以上生物医学类海外学习、工作实践经历或5年以上政务、企事业单位经营管理经历 ? 专业背景 1.熟悉国内外生物医药发展状况和行业标准，了解国家、省、市生物医学相关法律法规。 2.具备准确分析生物医药项目市场前景、发展潜力、领先性和创新性的专业能力。 能力素质 1.品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有高度责任心和良好的职业道德。 2.熟悉对外接待礼仪，具备良好的人际交往能力、沟通能力、组织协调和谈判能力。 3.具备熟练运用英语口译和笔译以及熟练使用word、excel等计算机办公软件的能力，遵守科技园管委会各项规章制度。 特殊条件 拥有生物医药领域的企业、人才、资本等资源的优先。 ? 1 经济运行分析师 日常工作职责： 1、负责园区目标经统数据统筹安排、综合协调、分析、把关。 2、负责园区基本数据库及企业数据库的建设、完善，针对“四上”、主导产业、成长性企业等情况进行分类梳理，并着眼企业服务作运用分析。 3、负责配合服务企业事项中的“规（限）下企业上规（限）指导”、“存量企业提质增效、扩投扩能指导”、“协税”等相关工作，每年完成上规任务数达10个以上，或新上规企业产值达4亿元以上；每年完成上限企业指导，新增营收达到1亿元以上。 4、负责园区经济运行分析和建议。每年形成经济运行月分析报告12份，季度分析报告4份，年度分析报告1份。 项目工作职责： 1、负责企业服务效能分析和建议，每年形成企业服务效能监测季度报告4份，提供企业服务合理化建议意见6条以上。 2、协助配合园区企业服务机制的建设、优化提升和运转监测。 3、负责园区发展课题