人文传媒学院心馨心理协会章程 (2).docVIP

南京师范大学泰州学院 人文传媒学院心馨心理协会章程 第一章? 总纲 人文传媒学院心馨心理协会，是在院团学领导下的一个关注大学生心理健康的年轻而充满朝气的学生组织。心馨心理协会的宗旨是传播心理知识，关爱心理健康，共享阳光心灵。协会的主要任务是负责开展大学生心理健康相关的活动。通过开展新生入学教育、心理主题班会、心理运动会等一系列的心理活动以及开设心理信箱，微信平台传播心理健康知识，帮助大学生缓解心理压力、解决心理困惑。积极配合大院心理协会开展每年的“3.20”、“5.25心理活动月”等相关活动，扩大大学生心理协会的影响，推动学院校园文化建设和精神文明建设。 第二章 会员 第一条 入会条件： （一）拥护并自愿遵守协会的章程及各项管理制度； （二）热爱心理知识，积极参加协会的活动； （三）具备良好的团队合作精神，尊师重教。 第二条 会员的入会程序： （四）采用自愿报名参加的方式，填写并提交入会申请表； （五）由指导教师和协会会员会进行评审，并在一周内安排面试，面试通过，方可正式入会。 第三条 会员的退团程序： （一）新会员在入会一个月内，为试用期，通过学习培训后，由管理委员会进行考核决定除名或转正； （二）正式会员在一学年内不得随意退会，如中途退会必须经指导老师及管理委员会审查通过方可退社，否则以违纪接受学校相应处分； （三）会员入会一学年后，退会要提前两周填写退会申请，由指导老师、会长签字后方可退会； （四）对违反协会的章程、各项管理制度及无故缺席累计达三次者将被勒令退会，并接受学校处分。 第四条 会员的权利： （一）会员享有发言、表决、选举权、被选举权和监督权； （二）会员有权了解章程、组织机构，对协会的管理和活动提出意见和建议； （三）会员享有参加协会组织的各项活动的优先权。 第五条 会员的义务： （一）遵守协会的章程及各项管理制度，注重个人品德修养，为协会树立良好形象，维护心理协会的权益； （二）执行协会的决议、支持协会各项工作，接受指导老师及会长的领导，完成协会下达的各项合理工作或任务； （三）会员应具有良好的团队合作精神和较高的职业道德水平，尊重指导教师和工作人员的劳动，积极参加协会组织的各项活动。 第三章 组织机构 第六条 协会有指导教师一名，正副会长各一名，以正会长为主要负责人，协会下设办公部、策划部、宣传部、实践部四个部门，各部门设部长一名。 第七条 会长的职权： （一）有权组织、协调、管理协会的一切事务并负责监督、考核各部门部长及会员； （二）享有人事任免权、调动权，推荐、任命协会其它各部门负责人； （三）制定协会年度及学期工作计划和工作总结； （四）组织召开协会全体会员大会，了解协会的工作情况，及时整理反馈意见，定期把情况向指导老师汇报； 第八条 各部门职能如下： （一）办公部 1、负责协会的活动、会议等事宜的通知，写活动纪要、会议纪要； 2、负责协会各种表格，文件的制作，如联系方式表、空课表、会议记录表； 3、负责协会的档案资料管理，如会员资料、会议记录、协会工作计划与总结。 （二）策划部 1、负责协会各项活动方案的制作； 2、负责协会每周心理板报的更新及各期板报的汇总。 3、负责协会其他文字编辑工作，如新闻稿的写作。 （三）宣传部 1、负责协会的形象宣传、招新宣传及其他各项活动的宣传工作； 2、负责协会宣传海报的制作； 3、负责协会每周微信平台的内容推送。 （四）实践部 1、负责协会的财务工作，制定协会年度经费的预算和结算，审定和公开协会各项活动开销费用； 2、负责协会各项活动的准备工作及活动的实施工作，如联系各项活动实施场地，布置活动现场，采购活动用品； 3、负责协会各种文件和表格、奖状、聘书等资料的打印。 第四章 管理制度 第九条 心协成员必须严格遵守心协各项规章制度，受全体心协成员监督； 第十条 心协成员须自觉主动的履行自己的义务，善用自己的权利； 第十一条 人事责任制度： （一）总体工作由会长指挥，副会长监督、指导各部门工作。 （二）各部门工作由各部门部长负责监督、指导。 （三）各项活动进行前必须确立负责人，由负责人统一组织活动，承担相应责任。 第十二条 奖惩制度： （一）协会实行考核制度，每学期期末对每位内部成员进行考核，考核内容包括活动考勤、活动表现、学习成绩等各项日常量化考核，根据管理制度进行加减分，每周汇总一次，并进行存档；对在协会工作中做出突出贡献者给予量化加分或奖励。 （二）协会成员凡言论行为有损本协会声誉，破坏团结，有意扰乱协会正常工作，且有实据者，予以减分、警告或勒令退会；凡组织、参与或从事违反