大学生个人职业生涯规划范本PPT.pptxVIP

个人职业生涯规划 - 7/8/2013~7/8/2016 - 部门： 准备： 项目导师： 时间：9-26-2013 目录 职业生涯规划的重要性 环境分析 部门组织架构 部门工作要求 自我评估 DISC 性格分析 能力分析 客观条件 明确差距 个人规划与评估 职业生涯规划的重要性 分析自我，确立人生方向，提供奋斗的策略 评估个人目标和现状的差距，提供了前进的动力 实现个人发展与组织发展的双赢 环境分析 部门组织架构 部门工作要求 三个月工作要求 一年工作要求 三年工作要求 环境分析之部门组织架构 分析结果：如果只是做设备维护的话，涉及到设计方面的工作很少，所以以后的技术方向是做工序改善，先技术后会选择行政管理方向。 环境分析部门工作要求 对新入职工程师的工作要求 三个月： 完成角色转变，积极主动投入工作 全面系统了解A工序知识、设备知识、团队目标 能够清楚地认识周围的同事以及team所服务的对象 一年： 不再是一个新人，能成为team中任意等同一员 独立处理general case，与同事合作完成special case 三年： 成为team中技术骨干之一 能成为某一项目的责任工程师，职位上升 针对目前的设备、工序提出改进意见，并且能够独立跟进 自我评估 DISC 性格分析 能力分析 客观条件 明确差距 DISC测试结果： 记录分 3 4 7 7 对应的行为风格 D I S C D：支配性 I：影响性 S：稳定性 C：服从性 结果分析：一个稳健冷静的人，工作慢、准确 能与他人密切合作 良好的解决问题技巧 喜欢客官的，任务为导向的，以智力活动为主的工作环境 主动性低 自我评估DISC 优点： 积极乐观 自我调节能力强 活泼开朗 责任心强 不足： 有些急躁 不够细心 自我评估性格分析 优势：a、逻辑能力强。 b、有较强组织协调能力，能在各种活动中较好 的完成组织策划工作。 c、有较强的语言表达能力，善于与人沟通 不足：a、动手能力较差。 b、创新能力不足 自我评估能力分析 自我评估客观条件分析 有利因素： a、大学学习的是机械设计专业，目前职位属于对口职位 b、父母亲有稳定的工作和收入所以在经济方面没有太多的顾虑 c、担任工程师，可以锻炼自己的动手能力 不利因素： 身体不好，导致在日常生活中受到很多的限制，有很多东西不能去尝试。 自我评估确定目标 三年目标 职位： 岗位： 经济： 技能： 独立处理生产线上的异常 主动独立完成工序改进 负责客户 成绩：自己改进的工序能够应用于生产 自我评估明确差距 个人规划与评估 时间 计划与目标 评估标准 三个月 熟悉所有设备操作，了解设备的工作原理和工序安排，实现独立跟拉 独立处理所跟拉的异常 六个月 独立跟拉，及时处理拉上异常 提升自我的主动性，对生产线上的难点、盲点一一进行突破 学习设备、工序改进的相关知识 所跟拉的优率、设备利用率等是否能够保持稳定 六个月后对工序或者设备进行改进，拿出成果 一年 根据小组目标，对所跟拉进行改进 尝试独立负责某个project 所跟拉的优率、设备利用率等是否得到提升 上司对你所跟project的评价 每个月对自我的计划与目标的达成度进行评估， 做出适当的调整 Thank you ！