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关于举办信息工程与自动化学院 模拟求职大赛的通知 学院各班级、学生会各部门： 当代大学生普遍对未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏了解，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法从大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，从而形成了大学生就业困难和企业难觅人才并存的现象。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位缺乏交流沟通。对就业信息的空缺，使得学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传达给学生。 面对大学生就业的严峻形势和人才市场的激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪及流程，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高就业竞争力，特举办模拟求职大赛。 一、活动主题 成就美好未来 二、活动目的 活动旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使学生在此次活动中能了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，更加了解毕业招聘的流程，熟悉面试的内容，掌握面试的技巧，适应面试气氛，锻炼自己的心理素质，促进求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。 通过此次活动将学校的就业指导、职业生涯规划等与就业相关的课程相互结合起来，进一步提高学生对求职应聘的了解程度，对学生未来的成功应聘提供帮助。 三、主办单位及活动对象 主办单位：共青团信息工程与自动化学院委员会 活动对象：信息工程与自动化全体学生 四、活动时间（赛程安排详见附件一） 1.报名时间：2014年5月7日—5月10日。 2.简历投递时间：2014年5月11日晚19:00-20：00在信自楼327统一上交。 3.复赛时间：2014年5月13日18:30~21:30。 4.决赛时间：2014年5月16日18:30~21:30。 五、活动地点 初赛：简历投递完整理好之后，由初赛评委进行评分、排名； 复赛：信自楼126教室； 决赛：信自100报告厅。 六、报名及简历投递 学生会部委通过部长统一报名； 班级同学在班长或团支书处统一报名（注：2011级班级需每班至少3人参赛、其他年级自由报名）； 5月10日晚19:00前由部长和各班级班长将报名表打包发送至1256461509@邮箱； 5月11日晚19:00-20:00在信自楼327收取报名简历（学生会各部门由部长收取转交，各班级由班长收取转交）。 七、大赛职位设定 详见附件二 八、奖项设置 一等奖一名：获奖证书及150元奖金， 二等奖一名：获奖证书及100元奖金， 三等奖一名：奖发证书及50元奖金， 优秀奖三名：获奖证书及精美奖品， 最佳简历制作奖五名（初赛环节）：获奖证书及精美奖品， 最佳表现奖三名（复赛环节）：获奖证书及精美奖品， 最佳口才奖一名（决赛环节）：获奖证书及精美奖品。 九、活动负责人及联系方式 陆迁（外事部）：14787825532 李梁（外事部）：14736585713 共青团信息工程与自动化学院委员会 2014年4月30日 附件一 比赛赛程赛制 赛程：此次大赛分为初赛、复赛、决赛三个组成部分，采用岗位竞争的形式。 比赛内容：此次比赛具体的岗位设置将会以企业为依托，寻求企业中真实的岗位，同时提出此岗位的工作说明书，而复、决赛中的一切环节都将据此展开。 比赛形式：此次大赛采用逐轮淘汰制，而每轮又将采用打分制，选手经过层层筛选进入最后的决赛。 简历整理：收取的简历汇总之后按岗位设置进行分类评选。 初赛：简历筛选，由评选小组成员组成小组，进行简历的筛选，采用打分制，取平均分，按排名先后选取21名同学进入复赛，并短信通知晋级和落选的同学。 复赛： 复赛采用“无领导小组讨论”方式进行，人员由复赛中晋级的21名参赛者组成，按复赛情况分成销售组、管理组、信息技术组三组。按组轮次上场比赛。 复赛环节简介： 案例发放：每个小组要派一个代表抽题。 审题思考：每个小组有5分钟的时间对题目进行审题和思考（此阶段不得组内讨论） 组内讨论：组内的7个参赛者进行自由讨论，每位参赛者在第一次发言时要进行自我介绍，讨论限时15分钟。 结果梳理：组内进行结果梳理，限时5分钟。 结果展示：在每一组讨论完之后，该组选出一位代表阐述本组讨论结果，限时5分钟。 成绩给定标准：综合小组上交的方案和个人的表现进行打分排名，取前12名为进入决赛者。 决赛： 自我介绍：每位选手将有1分钟的时间进行自我介绍； 压力面试：评委将对每位选手进行2分钟的压力面试； 情景化面试：此环节专业性最强，评委将根据选手的自身情况及现场表现进行现场3分钟即兴提问； 评委打分点评：评委将对选手进行评分和点评。 附件二 招聘岗位介绍 管理类： 职位：行政助理、人力资源助理、文职人员、财务助理、商务助理、律师助理等； 工作性质： 1.公司行政规章制度的制定、监督、执行；