医院病案精细化管理-培训课件.pptVIP

  • 60
  • 0
  • 约1.72万字
  • 约 59页
  • 2017-06-13 发布于浙江
  • 举报
2.为人力资源的医师绩效管理提供依据 制作各类报表,统计分析各级医师工作数量、质量,为临床职称晋升工作提供数据依据。 3.为医院RBRVS绩效改革的实施提供病种疑难程度的准确数据。 4.今年上半年为临床科室、职能科室提供40000余条医疗数据。 1.进一步加强病案学科专业人才的梯队建设。 1.启动病历邮寄工作。 2.启动病案质控系统。 3.启动“电子病历归档管理”工作。 4.启动“网上借阅系统”。 5.为迎接我院“无纸化病案管理”的新时代做好准备。 谢 谢! 2015年上半年,终末病历缺陷率为9.8%,达到了?10%的既定目标。 疾病编码缺陷检查表 编码组每月总结讨论分析疑难编码,检索分析临床医疗数据,每月讨论病案疑难编码,并进行记录分析,并将讨论结果指导临床的诊断书写。 护理质量检查汇总报表 每月上报护理缺陷信息至护理部,对护理文书进行考核。通过上半年的信息反馈,首页质控护士漏签字和护理文书漏打问题改善明显。 病案管理委员会讨论通过10项制度: 《现运行病历检查办法及处罚规定》 《终末病历首页专项治理方案及奖惩规定》 《科室病案质控医师工作职责与考核奖惩方案》 《关于开展总检医师审核出科前病历试点的管理办法》 《设置终末病历免检科室的管理办法》 《优秀病历评选方案补充规定》 《住院期间修改患者基本信息流程》

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档