燕山大学会计专业综合训练实验六用友U8实训精要.docxVIP

1.在企业应用平台中启用薪资管理系统 基础设置?基本信息?系统启用，打开“系统启用”对话框?选中“薪资管理”，选择启用日期2013-04-01?确定?是?退出 2.建立工资账套 业务工作?人力资源?薪资管理，打开“建立工资套”对话框?参数设置：工资类别个数：多个；默认货币：人民币 ?下一步?扣税设置：从工资中代扣个人所得税?下一步?不扣零?下一步?完成，弹出“未建立工资类别”对话框?取消  (2)银行设置：基础设置?基础档案?收付结算?银行档案，打开“银行档案”对话框?增加，录入资料内容?退出 (3)建立工资类别：业务工作?人力资源?薪资管理?工资类别?新建工资类别，打开“新建工资类别”对话框?正式人员?下一步?选定全部部门?完成?是 (2)设置人员档案：基础设置?基础档案?机构人员?人员档案，增加周月、孟强、罗江、刘青四位职工。 薪资管理?设置?人员档案，打开“人员档案”窗口?批增，打开“人员批量增加”对话框?选择所有人员类别?确定?按资料内容修改人员档案信息，录入银行账号?退出 (5)设置所得税基数：薪资管理?设置?选项?选择“扣税设置”选项卡?编辑?税率设置，弹出“个人所得税申报表—税率表”?修改“税基”?确定 (1)人员变动：基础设置?基础档案?机构人员?人员档案，增加李力资料。然后在薪资管理“正式人员”工资类别中，设置?人员档案，增加李力档案资料 (2)