体卫艺教师考核办法.docVIP

体卫艺教师考核办法 为了进一步抓好体卫艺工作，进一步建立健全体卫艺工作的组织管理，明确体卫艺工作在学校实施素质教育中的位置，做到分工明确，落实职责，并严格遵守《学校体卫艺工作条例》《艺术教育发展规则》《学校艺术教育管理规程》等一系列法规性文件，从而保证了体卫艺教学工作的顺利进行，特制定本办法。 一、在体育、卫生、艺术等各项竞赛中获奖的，指导老师按规定相应加分。国家级一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1.5分。省级一等奖加2分，二等奖加1.5分，三等奖加1分。市级一等奖加 1分，二等奖加0.8分，三等奖加0.5分。县区级一等奖加0.8分，二等奖加0.5分，三等奖加0.3。 二、在体育、卫生、艺术工作中额外付出劳动的，按学校规定给与酌情加分。 三、在体育、卫生、艺术的日常工作中，没有按要求完成工作的，每次扣个人1分。 四无故不参加学校体育、卫生、艺术等大型活动的，每次扣1分。 五、特色小组、兴趣小组、心里健康教学相关人员加1分。根据其中、期末素质展示的结果分别给与指导老师评定工作分值。特色班教学无成绩的扣指导老师2分，工作中消极、敷衍的扣2分，“六一”展示不理想的扣1分。 ? 索博日嘎镇中心小学 2014年9月