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你对优衣库的发展建议 有人说全球敢在范思哲、LV、GUCCI旁边开店的，也只有ZARA，HM， 优衣库。 附近的超市里面有一家买衣服的店员在外面喊 T恤10元，牛仔裤29 所以made for all，低价良品在中国不是很适合。 职业规划 优点、过人之处，缺点 最大的优点在于能够为他人着想，所以人缘很好，周围的人都喜欢亲近我。同时，我有着两年的学生会工作经验，独立组织过活动，参加过“管理文化节”项目小组，我的合作能力和组织能力都是比较强的。 缺点，我的最大的缺点在于，由于常常为他人考虑，有些时候会显得比较柔弱，但是实际上我的内心是很坚强的。 您觉得应该怎么扩大优衣库在中国的影响 中国人穿衣服还是在穿牌子，优衣库要扩大影响力就要做成品牌，优衣库的价格在中国来说并不是很低，跟美特斯邦威的价格相比，只是稍低一点，但是知名度相比就不是一个级别了，除了一些非常喜欢日本产品和很多追求时尚的人，大部分人对优衣库就没有更多了解。可是只要是个大学生，几乎就知道美邦，所以我觉得优衣库在中国应该做成品牌。 找明星，一点要找20—30岁的年轻人最喜欢的明星，像什么文章之类的。 拍电视广告，然后一定要想一句好记的，朗朗上口的，并且有一点内涵的广告词。 做网络广告，青年最喜欢上的网站，什么人人网，淘宝网之类都打上广告，靠口口相传就太慢了。凡客诚品就做的很好，几乎是在两三年内就风靡了。 以前遇到最困难的事，怎么解决。最成功、最失败的事 以前有没有为别人服务后让你感到快乐的事？ 有，说一下，管理文化节，在开幕式当天，我的工作是播放节目的音乐，我觉得这个就是服务别人的一件事，我没有站在舞台上表演，我是做幕后工作的，但是当表演取得成功时，我觉得很快乐。 人生目标，如何实现 我的人生目标，希望我能在我的能力范围之内让我周围的人过得更好，穷则独善其身，达则兼济天下，首先，我要不断的学习知识、技能 找工作考虑的因素 首先考虑的是这个公司的文化和我适应不适应，因为，如果没有一个适应的环境，即使是工作也没有乐趣，当然这个也是一个双向的过程，如果我能适应的话也是很好的；其次是有没有发展前景，像优衣库这样的能够提供很好的职业发展路径的就是我所希望的工作；其次是工资水平，毕竟如果生活都没有保障的话，那我还是需要考虑的。 店长的工作，如果你是店长，你会注意店里的哪些方面？如何做好一位店长 如果我是店长，我觉得要关心的问题有三个， 第一，销售的业绩怎么样？毕竟开店是为了赚钱的，如果没有良好的销售业绩，没有资金支持，其他的都是空谈。如果销售业绩不好了，找出原因，是宣传，还是服务，还是产品质量等等。如果销售好了，也要看到是哪些衣服的销量比较好，注意店里的进销存情况。 第二，员工的状态怎么样？一个好的店，当我们走进去时，应该看到能让眼前一亮的衣服，听到的是导购详细，但是决不能过分地唠叨，感受到整个店里时尚，快捷的气氛。这就需要员工饱满的精神状态，如果服务不到位，就应该和员工好好沟通，了解情况。 第三，与利益相关体的沟通，与其他店的沟通，共同进步；与客户的沟通，让更多的客人能够爱上优衣库的产品；与上级沟通，找到店的更好的发展方向，发展方式；与其他的能够影响店里销售情况的单位沟通。 团队领导的经验 在学生会的工作期间，我有一学年的工作是办公室的部长，曾经带领过我的部员一起做过校园寻宝活动………… 你的专业 销售 店长储备经理最重要的三点（uniqlo的用人标准） 1.协调，协调资源，协调关系等等 2.沟通，见第九题 3.原则，我觉得做人做事都要有原则，或者说是标准，不论是写在纸上还是记在心里，比如员工的上下，就应该按照优衣库的完全实力主义，能着上，庸者下。 如果大学重新 来过，你会怎样？ 我觉得如果大学重来一次，我会加倍努力地学习，毕竟大学里各种资源非常多，优秀的老师，图书馆等等；我还要好好地锻炼身体，每天跑跑步，让自己更健康；最后我要多参加社会活动，从中肯定能提高我的实践能力。 如果外派，你觉得你面临的最大困难是什么？ 没有什么问题，唯一不方便的就是我是女生吧 对优衣库的认识 首先，优衣库是世界著名的零售服装业品牌，优衣库 招聘季节，你怎样考虑择业、行业？ 我 假如，你经营一个月，你的店铺营业额下降，员工离职，而附近的店铺并有没有这种情况，你应该怎么样去解决 三个词总结优缺点 善解人意…… 你还想进什么企业 我还想进其他的一些快消品的企业 选择企业最看重什么 我最看重的是企业的文化，因为如果你不能在企业的环境中生存那么对于个人来说是痛苦的，对于企业来说也是痛苦的。如果，企业的文化适合我，我也能融入这个组织，那么相信对于企业，对于自己都是非常愉快的一件事，这样才能发挥自己的能力。 怎样在半年内提升销售量