毕业生人事关系去向确认表.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
桂林航天工业学院 毕业生人事关系(报到证、档案、户口)去向确认表 系 别 专 业 姓 名 学 号 根据国家相关就业政策规定和本人意愿,我确认人事关系去向为: (做选择前请认真阅读反面的《填写说明》) □原籍 (高考前户口所在地) □工作单位(需提供相关材料): 接收单位全称:        □人事代理机构,如人才交流中心等(需提供相关材料) □申请留校,期限两年(需办理审批手续) 本人签字: 日 期: ————————————————————————————— 桂林航天工业学院 毕业生人事关系(报到证、档案、户口)去向确认表 系 别 专 业 姓 名 学 号 根据国家相关就业政策规定和本人意愿,我确认人事关系去向为: (做选择前请认真阅读反面的《填写说明》) □原籍 (高考前户口所在地) □工作单位(需提供相关材料): 接收单位全称:        □人事代理机构,如人才交流中心等(需提供相关材料) □申请留校,期限两年(需办理审批手续) 本人签字: 日 期: 填表说明 一、人事关系去向事关毕业生档案、报到证或户口迁移证(户口未迁入学校的除外)的去向,请详细了解相关政策后在□中打勾确认。 二、根据国家有关就业政策,应届毕业生人事关系的去向可做如下选择: (一)选择回原籍的情况:只需学生打钩确认,学校将根据各省自治区直辖市规定的有关2014届毕业生回生源地的接收政策进行派遣。(具体规定请见《2014届毕业生回生源地报到的接收单位一览表》,就业网和宣传栏已公告) (二)选择去工作单位的情况:需提供用人单位的《人事关系接收函》,并附就业协议书或劳动合同(原件或复印件),并在确认表中注明准确的工作单位全称。 (三)选择挂靠人事代理机构(如人才交流中心等)的情况:需提供人事代理机构所在地的相关材料:(1)人事代理机构针对毕业生的人事关系接收函;(2)用人单位与毕业生的劳动合同或就业协议(原件或复印件);(3)用人单位委托人事代理机构挂靠毕业生人事关系的函。 (四)选择留校(期限两年):需按申请表要求办理审批手续(《档案或户口留校请表》可在学院就业网下载) 注:毕业生选择人事关系去向所提供的材料必须真实、全面和规范,否则视为无效选择,均按回原籍处理。 填表说明 一、人事关系去向事关毕业生档案、报到证或户口迁移证(户口未迁入学校的除外)的去向,请详细了解相关政策后在□中打勾确认。 二、根据国家有关就业政策,应届毕业生人事关系的去向可做如下选择: (一)选择回原籍的情况:只需学生打钩确认,学校将根据各省自治区直辖市规定的有关2014届毕业生回生源地的接收政策进行派遣。(具体规定请见《2014届毕业生回生源地报到的接收单位一览表》,就业网和宣传栏已公告) (二)选择去工作单位的情况:需提供用人单位的《人事关系接收函》,并附就业协议书或劳动合同(原件或复印件),并在确认表中注明准确的工作单位全称。 (三)选择挂靠人事代理机构(如人才交流中心等)的情况:需提供人事代理机构所在地的相关材料:(1)人事代理机构针对毕业生的人事关系接收函;(2)用人单位与毕业生的劳动合同或就业协议(原件或复印件);(3)用人单位委托人事代理机构挂靠毕业生人事关系的函。 (四)选择留校(期限两年):需按申请表要求办理审批手续(《档案或户口留校请表》可在学院就业网下载) 注:毕业生选择人事关系去向所提供的材料必须真实、全面和规范,否则视为无效选择,均按回原籍处理。

文档评论(0)

gjhn448 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档