羊永乡效能风暴汇报材料.docVIP

羊永乡“效能风暴行动”汇报材料 近年来，在县委、县政府和机关作风与效能建设领导小组的正确领导下，我乡认真学习贯彻中央、省、州、县有关廉政建设、机关效能与作风建设等方面的会议精神，紧紧围绕全乡中心工作，严格落实廉政建设责任制，狠抓作风效能建设，推动了各项工作的开展。现在，我就羊永乡效能风暴开展情况做一个简单的汇报，请督查组给予指导。 一、提高认识，加强领导，落实责任 机关作风与效能建设，是一个需要常抓不懈的问题。开展机关作风与效能建设活动，有利于转变机关作风，有利于优化发展环境，有利于增强服务功能，有利于密切党群关系，意义十分重大。因此，我乡把贯彻落实机关作风与效能建设活动作为促进我乡社会事业发展的一项大事来抓，一把手总负责，班子成员按照各自分工，具体负责一方面的工作，责任到人。“机关作风与效能建设活动”和“效能风暴行动”工作都有实施方案、领导小组和学习资料，保证了工作的正常开展。 二、立足教育、狠抓学习，加强思想道德建设 个别干部职工认为我们是小小的基层单位，手中没权、没钱，谈不上腐败，工作作风涣散，效能低下也没关系。而在这种思想的潜移默化下，时间一长，就出现工作没干劲，推日子，面对服务对象脸难看，事难办，工作局面僵化停滞。预防腐败，增强工作责任意识，提高作风效能，教育是大前提。在效能风暴行动中，我乡始终坚持以正面教育、思想教育、集中学习为主，自我学习为辅，运用多种形式，加强对全乡干部思想政治教育，筑牢拒腐防变思想基础，提高作风效能意识。 我们一是组织开展学习中央、省、州、县重要会议精神和领导的重要讲话，营造崇尚廉洁、作风高效的社会氛围，使他们筑牢思想道德防线，牢固树立“以廉为荣、以群众满意为荣”的思想意识。二是强化示范教育，以先进事迹为榜样，充分发挥机关党支部和党员模范带头作用，结合开展创优争先活动，以“四创四争”（创建“五好”班子、争做敬业先锋，创建先进组织、争做服务先锋，创建一流队伍、争做岗位先锋，创建党建品牌、争做创业先锋）为载体，努力实现“五个一流”（即：“一流政治素养、一流务实作风、一流创新能力、一流敬业精神、一流工作业绩”）的活动目标。在全乡形成“同心协力抓效能，凝心聚力促发展”的良好氛围，促进全乡工作的顺利开展。 三、落实效能风暴活动，确保活动取得成效 在“效能风暴活动”中，我乡严格按照县委、县政府的安排部署开展了扎实的工作。通过学习动员，在广泛征求意见的基础上查摆问题，经过民主评议，整改提高后，对原有的制度进行了详实的“废、改、立”工作。通过活动，深化了认识，找准了突出问题，制定了整改措施，理清了工作思路，突出了工作重点。全乡职工立足自身工作岗位，认真学习，提升自身素质，积极思考，提升工作效能。领导班子加强督促检查，狠抓工作落实，巩固了“效能风暴活动”的工作成果。 活动开始后，我乡一是做“细”制度建设，规范工作效能。继续完善内部管理制度，按照科学、规范、高效、便民的原则，对单位制度进一步完善，并及时结合当前工作需要，继续完善考勤、考核、请销假等制度，完善机关效能制度体系。二是做“实”效能建设，抓好效能督促工作。积极按照乡效能风暴方案要求，对上班时间串岗闲聊，上网玩游戏等情况进行随机抽查监督。对工作责任心不强，服务意识不强，工作拖沓推诿，落实工作任务浮于表面，不真抓实干等方面的问题进行督促检查，保证了活动取得实际效果。 四、存在的问题和今后工作的重点 在作风效能建设和党风廉政建设工作中，我乡做了大量的工作，但由于主客观方面的原因，还存在一些问题和不足。一是在作风效能查摆上，强调客观原因多，查找主观原因少。二是对查找出的涉及到政府职能方面的问题，尚没有解决问题的途径。三是作风效能建设长效机制等设立容易，但执行制度，尤其是长期执行制度还存在一些问题。 如何以效能风暴活动为突破口，不断探索，提高工作效能，优化发展环境，切实把推动我乡各项工作科学发展贯彻落实到每一项具体工作实践中去，进一步强化和巩固“效能风暴活动”，这是需要我们长期思考的问题。下一步我们将以创新为手段，真抓实干，确保作风效能建设在平稳中推进，进一步规范程序，明确流程，真正做到通过管理职能的程序化、规范化和制度化，大力提高机关效能和优化发展环境，立足当前，顾及长远，推进依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，为全乡事业又好又快发展作出积极的贡献。