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昭觉县“苏施”支部建设的工作总结 按照州委组织部要求，在少数民族乡建立“苏施”党支部，我县积极推行动，截止至目前，已完成全县管辖范围内的47个乡镇“苏施”支部建设，标志着我县“苏施”支部创建工作的全面展开。“苏施”党支部建得快、运行顺、工作开展好，有力促进了农村基层组织建设和党员队伍建设，受到上级组织部门的充分肯定和基层党员群众的欢迎好评。在前一段工作时间里我们主要做了以下工作： 1、抓数量、抓质量，积极引导农村各类优秀青年人才踊跃入党。培养发展新党员是我县“苏施”党支部的重要工作。在充分调动党支部积极性的同时，主动作为，把思想好，素质好，遵纪守法、诚实守信、工作积极、团结邻里、热心助人，在生产生活、“两个文明”建设中取得突出成绩，群众公认的本地及乡镇办实业的农村青年优秀分子培养发展为党员。分类别分地域有针对性地发展党员，使我县农村青年入党率得到了提高。 2、抓调研，摸清流动党员和优秀青年人才现状。各支部成立调研工作组，深入村组对流动党员和35岁以下农村青年进行大调研。摸清流动党员动向，更新流动党员信息库；摸清农村青年总数，建立农村35岁以下青年人才台账和优秀青年人才库；摸清农村青年掌握的致富技能和在脱贫致富中存在的主要问题，建立农村优秀青年分类管理信息库。全县“苏施”支部已更新59名外流党员的信息库，做到去想明、联系方式准确；对268个村的4万多名农村青年进行了大摸底并建立了青年人才台账；根据农村优秀青年所掌握的农业种植、畜牧养殖等科技快致富技能，建立了7类800多名农村优秀青年人才库。 3、抓培训，提高农村优秀青年人才综合素质。各支部针对调研中农村优秀青年在政治思想、脱贫致富中存在的问题，加大培训，提高农村优秀青年人才的综合素质。一是请进来。邀请县党校、农科、林业、畜牧等部门专家到7个片区为800多名农村优秀青年人才授课，着力结局农村青年人才在思想政治上的困惑、在脱贫致富技能上的短板。二是送出去。选送农村优秀青年人才中的养殖大户、致富能手100人作为重点人才，到县青年创业培训中心进行集中培训。三是就近培训。利用农村现代远程教育站点、党员培训实践基地，分批对农村优秀青年人才进行政治教育和致富技能培训。 4、抓帮带，培养农村青年入党积极分子。各支部把农村党员发展工作中心下移，对已经提交入党入党申请的65名农村优秀青年，支委成员及时确定130名培养联系人进行帮带，掌握他们的思想状态，鼓励他们以党员的标准来严格要求自己。对尚未提交入党申请的种植养殖大户、产业协会优秀青年，支部采取支委成员“一帮一、一带多”的定点帮教、定向培养方式，鼓励他们积极向党组织靠拢，目前支部已培养联系各类农村青年人才200多名。各支部还针对农村青年的特点，举办篮球赛、演讲会等文体活动，加强农村青年优秀人才之间的沟通联系。 我县在“苏施”支部建设的过程中取得了阶段性的胜利，但是依然面临着来自本县实际的各个方面的困难和挑战，在打造示范典型、同步健全档案方面在存在着不足，在以后的工作中我们将继续努力，总结经验、开拓进取，使我县的“苏施”支部建设得到跨越式发展。 中共昭觉县委组织部 2012年5月27日