经理助理的岗位职责.docVIP

经理助理的工作职责 １、定位：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划及各阶段工作目标分解，实现企业经营管理目标。负责分管范围内的各项工作负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合负责保管使用企业图章和介绍信。协助总经理处理好日常事务协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要起草公司工作计划总结起草、存档整理总经理签发文件做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作起草公司各阶段工作总结和其他正式文件负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报做好决议、决定等文件的起草、发布。配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作协助总经理做好与外单位联系的具体工作协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议协助总经理协调下属部门之间的关系。掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行接听电话、妥当应答，并做好电话记录根据公司发展的要求制定人力资源战略设计并完善公司人力资源结构完成公司人力资源的日常招聘工作完善公司绩效考核制度。完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作完成其他临时交办的任务。年月日