观点：群众路线这样搞才是“高大上”.docVIP

观点：群众路线这样搞才是“高大上”！ 按照党中央的部署，第二批党的群众路线教育实践活动，正在全国农村开展。农村干部群众对这项活动的开展格外关注，他们盼望在教育实践活动中，解决哪些有关形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的突出问题呢？观点为您呈现！ 第一、为乡镇村办公室墙壁“减负”，减少搞形式的“牌子” 长期开展的达标升级、检查评比活动，要求领导组名单上墙、各项制度上墙、工作职责上墙、党员干部照片上墙等等，导致了牌子“泛滥”，墙上各种牌子，一块紧挨着一块，令人眼花缭乱，十分障眼。 尤其在村，村部只有几间房子，要挂的牌子多达五六十块。有的一个会议室就挂了“党员活动室”、“妇女儿童之家”、“人口学校”、“人大代表活动室”、关工委活动室、老年学校、图书室、阅览室、留守儿童活动室、道德讲堂等十多个牌子。 一般上级哪个单位权利大，牌子就做的大、挂的多。墙上挂不下，就在小牌子上套大牌子套着挂；再挂不下的牌子就收藏着，哪个单位来检查就挂哪几块。 显然，这些牌子，主要是用于应付检查的，绝大部分是做给上级领导看的，在工作中实际作用甚微，还为村级增添了经济负担。做一块牌子需要成百上千，村级每年做牌子的支出，要达到万元以上，使没有集体经济的村难以承受，有的还借债做牌子。 基层干部盼望要讲求实效，会议室一室多用，不必挂多个牌子，诸如各领导组名单、一些组织的职责、活动内容、党员的照片等等，也不必做牌子上墙，使办公场所的变得美观整洁，也节省开支，减少做牌子的浪费。 第二、为乡村的档案柜“减负”，减少不必要的“盒子” 在农村工作中，无论是达标升级，还是检查评比，重要的是看档案“软件”，基层干部感到最难办和头疼的，也是档案“软件”。考评检查内容一大本，变成档案就一大堆。 一项工作就要有单独的档案，开一次会研究几项工作，要分别进入几项档案；档案资料不厌其烦，越细越好，包括成立领导组的文件、学习发言记录和领导干部学习笔记、宣传教育的内容、各项工作过程和图片等等。 这样导致档案盒子林立，有的村一年档案达150多盒，直立排放就约10米之长，检查起来盒子堆积如山。为保证检查过关和评上先进，就必须用专人专事档案工作，其他人还要帮忙。这对只有3至5人的村干部来说，不仅人手不够用，而且会做档案工作和愿意做档案工作的人员缺乏。 档案工作成了重中之重，犹如是压在乡村干部头上的“一座大山”。由于考评对每项工作开展各项活动的次数有要求，落实中，难以完成就只好造假，靠在档案中“笔下生花”。一些从事档案的人员戏称自己的工作“就是把好纸变成废纸。” 不少档案不具有真实性和使用价值，仅仅是为了应付上级和检查组，实际是搞形式，弄虚作假，这不仅浪费了人力、财力和时间，还滋长了干部，不在实际工作落实上下工夫，重在档案造假骗取荣誉的不实作风。 因此，基层干部要求改进检查评比方法，要着重看实际效果，少看过去过程，不要求每项工作都单独建档，有的过程可不建档，不把档案记载当作效果，尽可能减少不必要的档案材料，让干部把时间精力，集中到做实际工作上。 第三、为基层干部职务“减负”，减少没有用的“头衔” 长期以来，在抓各单项工作中，层层都成立专项工作领导组。如在乡镇村有农村党组织建设领导组、社会治安综合治理领导组、防汛抗旱领导组、护林防火领导组、安全生产领导组、人口和计划生育领导组、人口和计划生育协会理事会、处理和防范邪教领导组、关心下一代工作委员会等等数十个。 这样做，在县以上领导机关可能有作用，而在乡镇村级就不起实际作用。因为乡村领导职数少，所属单位少，尤其是在村，就是书记和村主任两个“一把手”，有的还是书记主任“一肩挑”。说是这个领导组，那个领导组，实际还是那几个人，工作也还是那几个人干，不少领导干部，记不清自己是多少个领导组的组长和成员，也不必要记住，反正各项工作，都是“阵阵不离穆桂英”。 这样做主要是为了检查评比，不仅增加了墙上的牌子，档案的盒子，也浪费了人力财力，形式上有意义，实际上无意义。因此，乡村干部希望不要硬性要求上下对口，成立各项工作的领导组，并不将之列为检查评比的内容。各项工作由班子中，明确一个人负责抓即可，也不必将领导组成员的名单，做成牌子上墙。 第四、为基层干部时间“减负”，减少无效果的“检查” 虽然中央省对基层过多的检查评比活动进行整治，但基层的检查活动仍然不少，有如穿梭。县以上的班子以及所属的部、委、办、局、群团组织和临时组织开展的检查督查，形成了“多头检查”；每项工作又分多项，如去年农村党组织建设，就有党员培训、组织建设、村级民主管理、现代远程教育、保持党的先进性长效机制建设等“多项检查”，“多头”加“多项”，使检查成风，基层干部应接不暇，疲于奔命。从安排现场、选择路线到准备汇报、陪同接待，要耗费大量的时间和精力。不少检查组的成员乘车下来，听听汇报