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服装(工作服)公司商业计划书
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一、行业分析
1、宏观环境分析
2、服装行业的发展趋势分析
3、市场容量
4、什么是工装、工作服及行业发展
5、机遇
二、合作双方合作背景
1、甲方优势
2、乙方优势
三、公司定位和品牌运作的方式
1、公司定位
2、市场定位
3、品牌运作方式
四、公司发展1-3年发展规划
五、项目公司的组织架构
1、基本组织架构
2、各岗位或部门的基本职责
3、预算管理体系
4、推行目标管理
六、财务计划
1、启动资金的分配比例
2、开办费
3、品牌经营的前6个月资金投入
4、损益及盈亏平衡预计
七、行动时间计划
八、附件:(待定)
1、《公司管理制度》
2、《公司业务流程》
一、行业分析
(一)、宏观环境分析
国家成功的经济改革,灵活的市场推动政策,使得国内的服装市场如火如荼。GDP、国民消费指数不断攀升,人们消费意识的不断增强,为服装行业展示了一个广阔的发展空间。
(二)、服装行业的发展趋势分析
服装行业在中国自古以来就是一大行业,发展至今,随着政策的开放与经济的发展,中国现已成为全世界的服装加工基地与品牌发展的战略阵地。中国是服装消费大国,也是出口大国,我国的服装出口额占到整个纺织产品出口总额的2/3左右,世界上所有的品牌产品60%的生产和销售有与中国有关,虽然2009年经济危机的影响而导致我国服装出口遭到严重打击,但由于中国内地市场每年的消费额在1000亿左右,且有不断增长的需求,市场潜力巨大。这就为我们开展服装内销品牌经营提供了广阔的空间。
服装行业是一个生活消费品行业,同时也是高利润行业。因利益的驱动与市场的需要,在整个业态的设计、加工、市场推广、直营、加盟等不同环节,已经发展成相对完善且专业的群体。近十年来,拥有庞大生产和消费规模的中国服饰市场,企业的经营模式和管理水平有了很大的提升,更加重视品牌的经营。
(三)、市场容量
拥有14多亿人口的中国在过去十年经济增长速度惊人。据国家统计局统计,2013年国内生产总值达568845亿元亿元人民币,比较上年增长7.7%。国内社会消费品整体销售额为234380亿元人民币。内销:网络销售剧增117% 2013年服装鞋帽、针纺织品类商品零售额累计11414亿元,同比增长11.6%,比去年同期增速回落6.4个百分点。2013年社会消费品服装类零售总额增速相比之前2010~2012年,增速明显放缓,且每季增速均低于当季社会消费品零售总额增幅。国内服装销售市场十分庞大,据中华全国商业信息中心表示在2013年国内服装销售总量为271.01亿件,大型商场销售总量2.34亿件。随着经济高速发展和中国入世等利好因素,中国被视为现今世上最具发展潜力的消费市场之一。
(四)、什么是工装、工作服及行业发展
1.什么是工装
根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工装工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。
还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。
工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。?
什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
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