关于企业文化如何落地的研讨4896 (2).docVIP

安徽省烟草专卖局（公司） 工 作 会 议 文 件 安徽省烟草专卖局（公司）工作会议报告 （2008年1月4日2月12日对我局（公司）工作报告作出批示起积极贯彻落实新《烟草专卖许可证管理办法》，依法推进烟草专卖零售许可证管理及全省烟草专卖行政审批制度规范化建设安全源头体现注重社会责任的文化取向。科学认识、正确把握的辩证关系。 未来三年左右销量的继续增长。要切实增强忧患意识，按照好字优先、稳中求进的要求，多做打基础、强素质、利长远的事，通过夯实基础和修炼内功来增强发展的后劲，努力实现节约发展、可持续发展。 在发展道路上，要从依靠资源消耗向科技进步、管理创新和提高劳动者素质转变。转变发展方式是推动组织转型的内在要求，也是保持平稳发展的客观需要。增长不等于发展，粗放式增长不是长久之计，必须把发展转移到依靠科技进步、管理创新和提高劳动者素质上来。要努力提高科技水平，有效运用先进的管理思想、管理方法和管理手段，加快信息化建设步伐，从满足市场、服务客户出发，统一管理模式，规范业务流程，提高企业的经营效率和决策的科学化水平。要通过管理创新有效整合现有资源，最大限度地减少资源浪费，提高资源利用水平。要树立人才资源是第一资源的观念，加强人力资源能力建设，不断加强员工职业道德建设，积极引导广大员工学习新知识、新技术、新本领，大规模开展员工的教育培训和各类劳动竞赛、技能比武活动，努力提高员工的思想道德素质