关于企业文化核心价值观的对话.docVIP

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  • 2017-06-14 发布于北京
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关于企业文化核心价值观的对话 百年基业 文化是根 李:每个企业都梦想着不断成长壮大,但企业的成长是一个痛苦的过程,大多数企业的寿命甚至不到人类平均寿命的一半。据壳牌石油公司一项研究表明,排名《财富》杂志世界500强的企业从产生到衰亡,平均寿命只有40-50年。另据调查资料显示,改革开放以来,中国的集团公司平均寿命只有7-8年,中小企业的平均寿命更短,只有2.9年,一个产品的平均寿命不超过2.7年!反观国内众多企业对外称要成为“百年老店” 的豪言壮语,现实与理想之间的差距是何等明显! 周:的确,对于很多中国企业而言,“长不大”已经成为一个困扰很多人的难解之谜。改革开放以来,从整体上看,虽然有少数企业实现了快速成长壮大,但大多数企业则面临着“长不大”的困扰。甚至有为数不少的企业表演了“高台跳水”——企业飞速成长,然后是失去控制,分崩离析。 秦池因两度夺得中央电视台黄金时段“标王”称号轰动全国,一时成为中国的“广告明星”。1995年11月,山东秦池酒厂以6666万元巨资夺得中央电视台1996年黄金时段“标王”称号,一鸣惊人。其后,秦池的知名度如日中天,1996年其销售收入和利税分别达到9.5亿元和2. 2 亿元。1996年底,秦池酒厂再次以3.2亿元天价蝉联中央电视台1997 年黄金时段广告“标王”称号,舆论哗然。秦池人不惜代价再次拿下“标王”的结果是,媒介和公众对秦池的行为疑虑重重,

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