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- 2017-06-14 发布于北京
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关于加强基层大、中队文化育警工作的思考与建议
[摘要]消防部队如何发展新时期警营文化建设,是当前队伍建设工作中具有全局性意义的一个重大课题,也是建设和谐文化和提高军队文化软实力的重要举措。本文从当前基层大、中队文化育警面临的困境谈起,分析了加强文化育警的重要性和必要性,提出了推进基层大、中队文化育警工作的基本途径。
? [关键词]基层大、中队?文化育警?? 思考? 文化育警是近几年消防部队在加强队伍建设过程中提出的一项富有时代特色的重大举措。它对加强和改进部队思想政治工作,培育官兵的共同理想信念,推进部队精神文明建设,促进消防工作改革和发展,具有极其深远而重要的意义。立足于常德支队津市大队的实际,结合平常开展的工作,笔者在此谈谈自己的看法与思考。? 一、当前基层大、中队文化育警面临的困境? (一)思想认识不到位制约了文化育警。在部分人眼里,消防部队的工作就是以防火、灭火为中心,认为文化育警不是“正事”,而是“歪门邪道”,甚至认为是可有可无的东西,衡量一个单位的工作,也常常以营房建设、装备建设、财政预算等指标为标准,主观上制约了文化育警的发展。? (二)不良社会风气的影响制约文化育警。由于受社会上拜金主义、享乐主义思想的影响与冲击,官兵的世界观、人生观、价值观较以前有了较为明显的变化,少部分官兵缺乏一种职业精神,一部分人参军入伍仅仅作为一种谋生的职业,缺乏对消防事业的自豪感、归属感,
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