兴东公司党支部：以人为本建设和谐家园.docVIP

兴东公司党支部：以人为本建设和谐家园 东胜兴东公司位于黄河入海口自然保护区内，东临大海，难接湿地，担负着年产3.5万吨的原油生产任务。多年以来兴东公司党支部以“油井管理人性化，安全管理人本化，队伍管理亲情化”的工作思路充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了兴东公司可持续和谐发展。 由于公司所处特殊的地理位置，除了油井以外，员工们常年与红柳、芦苇为伴，冬季海风阴冷潮湿，夏季烈日炎炎当头，为克服简单枯燥，偏僻孤独给员工心理上带来的影响，公司今年专门聘请了心理培训师给大家上心理辅导课。 心理培训师解决的是员工心理上问题，那么思想问题则需要党员们去做工作了。职工王晓华在一段时间内情绪低落，工作中心不在焉，接连出现同样的失误。党支部发现后，派人靠上去做工作，当得知王晓华是因为有家人生病住院的原因时，支部专门派人去医院探望，并根据实际情况给王晓华调换了岗位，如今王晓华工作认真负责，积极肯干为其他人做出了榜样。 在兴东公司每天分五个时段播放的小广播既可以进行形势任务教育，还可以播放旋律优美的音乐。 员工从浴室出来洗去一身的疲惫，来到理发角整理的不仅仅是头发，其实更是梳理一份心境； 每逢重要的节日，党支部还会专门组织一场文艺演出，寓教于乐，陶冶情操，提振士气。 为提高巡井效率，公司专门给员工购置了自行车。 为丰富员工们的餐桌，支部动员大家自己动手开辟小菜园。 从生产到生活，从心理到思想，从感官到感觉，兴东公司党支部通过多种形式着力营造团结和谐，凝心聚力的良好氛围。广大员工在党支部和谐家文化的熏陶下，从认知到认同再到融入，大家紧紧团结在党支部的周围为兴东公司的发展献计献策。 员工们用心呵护油井，使油井处于最佳生产状态保持旺盛的生产力，孤东9-14-905井创下了连续生产八年的记录，成为兴东公司的长寿井。各个生产班组通过不断优化地下、井筒、地面配套，油井生产周期明显延长，达到了1297天。 节能减排，挖潜增效工作开展以来，兴东公司党支部选派能力强有经验的同志负责立项实施，油藏管理做到三个结合，部署常规抽油水平井9口，实施蒸气吞吐工艺10井次，增加产能210吨。井筒管理实行三项措施，地面管理做到三个优化，推广应用节能设备，建立节能示范区，项目通过现场实施，每年可节约容量费20万元，系统效率由往年的6.2%提高到16.41%。