顾全根《人力资源开发与管理》HR必知识人术整理@中华英才网华南区.pdfVIP

《HR 必知识人术》 @中华英才网华南区 识人术这个题目很吸引人，但是肯定会有争议，要讲好这样的内容，我很大 的压力，2002 年开始研究这方面，并且专注于在实际工作与生活中运用，算得 上积累了一些经验，我希望我今天所讲的内容会有益于你工作与生活。 我今天所讲的内容，顶多只算是一个方面的视角，如果你不认同，也没有关 系，如果你觉得可以，你可以在日后的工作与生活中试一试。 可能一提到识人术这样的字眼，一般的人都会嗤之以鼻，认为是封建迷信， 装神论鬼，其实有这样的认为也是非常正常的，中国封建社会经历了那么多年， 大都是强调君权天授，所以为了维护统治者的统治，会有一些不科学的成分在里 面，加之江湖上一些算命的，看相的等这些人为了营生，故意将一些东西添油加 醋，吹得神乎其神。 我的新书已由上海某出版社准备出版发行，很遗憾的是，我的一些识人方面 的技巧都被删掉了，他们的回复也是这些内容属于封建迷信，审核通不过 我在中国百强HR 训练营讲HR 识人术的时候，就提到过识人术有四个方面 的来源，一个是中国正统的识人术，主要是朝延为了选拔人才或是一些历史上名 人如何识人的一些内容。一个是民间流传的识人术，主要是一些江湖术士在用