公务员阅卷评分标准.docVIP

透析阅卷评分标准 把握考官出题思路 ——申论阅卷老师建议考生“换位思考” 近年来公考不断升温，报考人数一路飙升。申论作为公考科目之一，重要性不言而喻，所谓“得申论者得天下”。但很多考生对于何为申论、如何应对申论考试，仍然存在着很多困惑和误区。下面结合某次申论阅卷经历，谈谈在申论答题及复习中的一些问题，希望大家申论要“三思而行”：1.思维定位与党一致，2.换位思考命题意图，3.穿透材料思路明晰。 一、阅卷流程 先说下本次申论阅卷基本流程: 1.阅卷老师进场封闭后拿到真题和参考答案。 2.召开协调会，明确答案得分点、统一阅卷标准。 3.按试题工作量分成几个小组，明确各自改卷范围。 4.进行简单试评，进一步明确阅卷标准和给分标准。 5.试卷提前扫描进电脑，通过电脑进行正式阅卷。 6.每道题目，都要至少进行两评，由两位及以上阅卷老师分别进行阅卷，打出分数，然后取两个得分的平均值作为最后得分，比如该题20 分，一位老师打分10 分，另一位打分8-12 分，两者平均后作为该题得分。 7.但如果两位阅卷老师所打的分数存在一定差距，比如一个给 8 分，另一个给12 分，就将由本阅卷组组长进行三评，三评分数为该试卷最后得分。三评进行时，该小组要暂停阅卷，然后再次召集重新统一打分标准。在这个流程中，在不影响本小组阅卷整体进度的前提下，作为个体的考官如何阅卷又准又快，又会喜欢什么样的答卷？考生又该如何才