浅析医疗事业单位电子档案发展现状及对策.docVIP

浅析医疗事业单位电子档案发展现状及对策.doc

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浅析医疗事业单位电子档案发展现状及对策

浅析医疗事业单位电子档案发展现状及对策   摘要:从我国医疗事业单位发展的现状来看,电子档案工作在其中很难获得重视,由于单位的不重视,导致了电子档案管理工作在技术上的落后;而制度方面的不完善,也难以发挥电子档案应有的作用,导致医疗事业单位的档案管理工作产生一定滞后性。因此,本文对我国医疗事业单位电子档案发展中存在的问题及现状进行了初步分析,并尝试提出解决这些问题的办法及对策 关键词:医疗 事业单位 电子档案 信息技术的发展,使我国档案管理技术已经进入了信息化的时代。电子档案以其特有的优势逐渐取代了传统纸张档案,成为了各大单位、企业档案管理工作的首选。医疗事业单位服务的主要目标是病人,在工作中涉及到大量病患资料、档案以及相关信息,使用电子档案可以有效防止这些档案信息在储存、使用过程中发生遗失或损坏,是医疗事业单位档案管理未来发展的主要趋势 一、医疗事业单位电子档案发展现状 (一)缺乏对医疗事业单位电子档案管理工作的认识 事业单位的首要任务是为人民服务,而医疗事业单位工作中的重点就是为病人服务。医生的天职在于治病救人,而电子档案工作则是一项后续性的完善工作,与治病救人几乎没有任何关系。因此,许多医疗单位管理者、工作者以及病人患者、家属等,对于医疗事业单位的电子档案工作并不重视。由于对于医疗事业单位电子档案管理工作的认知程度不足,使从事该项工作的工作人员,在一定程度上并不受单位领导部门的重视,导致工作热情与积极性不高 (二)管理制度有待于完善 首先由于电子档案的管理制度不完善,许多医疗事业单位在管理病人档案时,都是根据自身的实践经验以及自身对档案管理工作的理解来进行管理的,不仅缺少科学、系统的管理方法;其次,由于单位高层领导对档案部门不够重视,在制定档案管理制度时并没有考虑事业单位自身情况,而是直接将其他现成的制度条例搬过来,导致部门无法完全按照制度条例来工作 (三)对电子档案管理工作的重视程度不足 在我国医疗事业单位中,由于电子档案管理工作的性质与其他部门存在一定不同。因此,单位的管理者对于电子档案管理工作的工作人员的要求并没有其他部门单位那么严格,尤其是在工作人员的选拔方面,不仅缺乏有效的选拔机制,也缺乏对在岗人员的考核机制,致使从事电子档案管理的工作人员的专业素质水平较低 对电子档按管理工作重视程度的不足,还表现在设备的更新方面。许多医疗事业单位的电子档案管理设备,已经使用多年,技术功能方面远远落后于高科技设备,在一定程度上影响了电子档案管理工作效率与质量 (四)其他不利于医疗事业单位电子档案发展的因素 电子档案管理是通过使用计算机技术、信息化技术等高科技手段,代替传统手工档案管理的一种科技手段,能够提高档案管理工作的质量和效率,确保档案信息资料的安全。除了上述介绍的几点问题以外,在医疗事业单位电子档案管理的发展过程中,还存在一些明显的误区:有些人认为,电子档案管理就是使用一台电脑设备对电子档案信息进行全方位的管理;也有的单位为了节省档案管理工作消耗的资金,减少成本投入,使用拼凑的形式,将许多不同型号的设备进行组合,形成所谓的电子档案管理系统,不同规格、型号的设备在使用的过程中难免会相互影响,发生故障,使档案信息的安全难以得到保障,制约了医疗事业单位档案管理工作的发展 二、改变医疗事业单位电子档案管理工作的策略及建议 (一)明确电子档案管理工作的重要性 在医疗事业单位传统的理念中,电子档案管理工作并不是一项重要性的工作。因此,要使用科学合理的方法,对医疗事业单位传统的管理观念进行适当的更新,明确电子档案管理在医疗事业单位工作中的重要地位,树立现代化、电子化的档案管理意识,对医疗事业单位实施科学化的管理方式 (二)完善电子档案管理制度与选拔制度 医疗事业单位的电子档案管理工作与其他档案管理类的工作职责一样,在一定的意义上来讲,医疗事业单位的电子档案管理工作需要对病人从入院到出院全过程中所有资料进行存储,为有可能产生的医疗纠纷案件提供依据。因此,加强电子档案管理工作十分重要。在建立电子档案管理制度时,其内容应该包括电子档案的收集与归档以及电子档案的利用与保管,并规定相应档案的保管期限以及归档范围等。对于从事电子档案管理工作的工作人员选拔时,要严格规定录用的标准、条件,对于满足条件的才能给予录用的机会,以免因为专业水平不足导致档案管理工作中出现失误,为单位带来不必要的麻烦 (三)提高电子档案工作人员的专业素质 首先,不仅要建立严格的员工录用选拔制度,还要加强在岗人员的专业素质培训;其次,从事医疗事业单位档案管理工作的工作人员,不仅要熟练的掌握计算机的相关知识与档案管理方面的相关知识,还要熟悉医院科学研究的相关内容。只有熟练的掌握这些相关知

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