2016年天津心理三级模拟题.pdf

学文官网： 2016年天津心理咨询师三级模拟题 学文教育温馨提示：各位考生在考前练习做题的同时，要注意学习好答案解析。 一、单选题 （一）单项选择题 （第1～8题） l、职业道德是()。 (A)从业人员的特定行为规范 (B)企业上司的指导性要求 (C)从业人员的自我约束 (D)职业纪律方面的最低要求 2、关于道德与法律的关系，正确的是()。 (A)在内容上没有交叉 (B)在最终目的上没有一致性 (C)在实践上是相互支撑的 (D)在适用范围上完全一致 3、道德中所谓 “应该”的意思是()。 (A)基于社会利益，按照社会公认的价值取向行事 (B)考虑自己的利益需求，按照自己的想法行事 (C)根据实际情况，不断对办事方式做出调整 (D)从人际关系出发，凡是合乎人情的，就是应该的 4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是()。 (A)除了科学技术，其他事物不属于生产力的范畴 (B)不掌握先进的科学技术，就相当于丧失了生产力 (C)一般从业人员不在第一生产力之列 (D)科学技术对生产和经营管理具有极端重要性 5、关于道德的说法中，正确的是 （ ）。 （A）道德内含着一种重要的精神力量 （B）道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求 （C）道德不是 “我”的要求，而是社会外加于 “我”的规范 （D）道德是无助者的呼唤 6、与法律比较，道德 （ ） （A）比法律产生得时间晚 （B）比法律的适用范围 （C）比法律的社会影响力小 （D）比法律模糊 7、在中国传统道德中，所谓 “礼之用，和为贵”的意思是 （ ）。 （A）礼法的运用，要把求得一团和气作为重点 （B）道德的根本目的在于增进团结 （C）讲文明礼貌，没有高低贵贱之分 （D）以礼待人，促进和谐相处 8、企业文化的激励功能表现在 （ ）。 （A）刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能 （B）通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展 （C）通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性 （D）满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献 9、关于爱岗敬业，理解正确的是 （ ）。 学文官网： （A）爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求 （B）在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神 （C）人们是为着自己而不是为着单位面工作的，爱岗敬业是欺人之谈 （D）无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了 10、英国思想家威廉 ·葛德文说：“一个人习惯于说他明明知道的假话，或者掩盖他明明知道的 真相，必定处于一种不断堕落的状态之中。”这句话的意思是 （ ）。 （A）说假话是人的天性 （B）人说假话时，一般不知道自己是在说假话 （C）人们知道事情的真相，但总想掩盖起来 （D）说假话是一个人道德堕落的开始 二、多选题 1、企业价值观是企业人员共同活动的 （ ）。 （A）价值取向 （B）文化定势 （C）心理趋向 （D）表层意识 2、对从业人员来说，“尊老爱幼”这一民族传统美德包括 （ ）。 （A）没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的 （B）建立和谐的人际关系，顺利开展职业活动必不可少的因素 （C）我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务 （D）加强个人修养、促进个人进步的精神力量 3、（ ）等言语，属于职业禁语。 （A）“刚才和你说过了，怎么还问” （B）“不是告诉你了，怎么还不明白” （C）“到底要不要，想好了没有” （D）“不知道” 4、和顾客发生争执时，员工不恰当的做法有 （ ） （A）和对方讲道理，