科研院校驻佛山研究院考核自评表.doc

附件1 科研院校驻佛山研究院考核自评表 单位名称（公章）： 　 　　负责人： 考核日期： 年 月 栏目 基本分 考核内容及评分标准 自评情况 自评分数 一 机构建设 22分 领导重视 （5分） ①科研院校领导重视，列入议事日程专门研究，分管领导亲自抓，年内至少2次亲临佛山考察指导工作；(2分) ②研究院领导班子和工作人员配备有力， 运行激励机制有效、管理制度健全。(3分) 人员到位 （12分） ①科研院校派驻研究院常驻人员不少于3人；(7分) ②科研院校中层领导干部或副高以上职称人员出任驻佛山机构主管；(2分) ③各常驻人员每年在佛山工作时间累计不少于180个工作日。(3分) 工作计划和总结 （5分） 按阶段制订季度、半年度、全年度工作计划和总结，计划重点突出、操作性强，少一份扣1分，扣完为止。 二 成果推广 15分 深入企业 （5分） 能够经常深入企业调研，至少与30家企业保持经常性的合作关系。低于30家视情况扣1-3分。（查工作档案） 交流对接 （5分） 单独或联合举办一次以上成果推介发布会，协助高校和企业开展科技交流活动；单独或与各级科技主管部门共同组织相关企业到科研院校开展洽谈对接活动，且每次不少于5家企业的，每多组织一次加3分，但加分最多不超过6分。 成果发布（5分） 为佛山科技110网提供有针对性科研成果专利信息至少50项以上。 三 科技合作50分 解决技术难题 （20分） 当年至少实施5项在行业内有影响的科技合作项目(查合同)，少一项扣4分，每增加一项加2分(以增加5项为上限)。若项目获各级政府重大科研立项且受资助经费100万元或以上的每项另加2分，受资助经费不足100万元的每项另加1分；累计合同交易金额100万元以上加1分，300万元以上加2分，500万元以上加3分，1000万元以上加5分。 科研成果转化 （20分） 当年转化新技术、新成果或专利技术4项或以上(查合同)，少一项扣5分，每增加一项加2分(以增加5项为上限)；项目当年通过成果鉴定或验收的可作为成果转化项目(查鉴定或验收意见等原始资料,不能与当年的科技合作项目重复计算)；若项目当年获得国家、省、市、区科技进步奖的，每项分别另加4分、3分、2分和1分(每个项目以获得最高级别的奖项计算，不能重复计算)。 创新体系建设 （5分） 参与组建至少一个企业工程研发中心、质量检测中心、行业或公共技术创新平台、产学研创新联盟、院士工作室等，每增加一个加2分。 科技特派员 （5分） 派遣至少3名科技特派员进驻佛山企业，少一名扣2分。 四人才培养13分 教育培训 （13分） ①以不同形式单独或联合举办大专以上学历班或职业技能培训班1个或以上；(10分) ②举办至少一期新知识、新技术讲座、科技论坛或产业形势报告会；(3分) ③每增加一个博士、硕士教育或实习基地加2分。 合　　计