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股票期权激励制度法律问题探析 吴友盟 摘要：股票期权制度作为一种有效的激励机制，它把经理人的利益和其对企业在未来发展中的贡献紧密联系在了一起，使得经理人与公司股东有着共同的利益目标。就这一外来引进的激励制度在我国的适用情况展开法律问题的探析，以期清理实施过程中的障碍，使这一制度更好的迎合本土的需要，这是有意义也是有必要的。 关键词：股票期权、股票期权激励制度、 Abstract：Stock Option system is an effective motivation mechanism. It tightly combines the managers’ interests and the managers’ contribution for the companies’ development in the future .Under this system the managers and stockholder share common interests. So it is necessary and meaningful to analyse its application from a legal viewpoint. I hope this analysis can be helpful to clean the obstruction in the implement and make the Stock Option system meet the local needs. Keywords： 目录： 绪论：（序言、引言） 随着我国资本市场的不断完善，这种激励制度不断发挥它的积极作用，但不可否认在我国经济社会发展状况下，还存在着一定的消极影响，所以需要有良好的法律环境,完善的公司治理结构和资本市场、经理人才市场, 以及较高的公司信息披露的透明度和健全的风险防范机制。未来，随着大背景环境的变化，这一制度将在发挥其激励作用，改变经理人薪酬结构，完善证券市场等方面有着重大意义。 一、 股票期权激励制度 股票期权激励制度的特点股票期权激励制度的影响 、 股票期权激励制度现状分析 制度问题 我国实行股票期权激励制度的思考 (一) 公司治理结构、相关信息披露透明度 证券市场的完善监管体系的健全 本是在我的老师的亲切关怀和悉心指导下完成的。，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。从课题的选择到的最终完成，老师都始终给予我细心的指导和不懈的支持。在此谨向老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。 天亮.《股权激励机制》.中国金融出版社.第2页 天亮.《股权激励机制》.中国金融出版社.第23页 曾妮娜/向纯靖.《高管股票期权的法律规制》[J].《山西省政法管理干部学院报》2012年3月.25卷第1期 天亮.《股权激励机制》.中国金融出版社.第6页 天亮.《股权激励机制》.中国金融出版社.第25页 天亮.《股权激励机制》.中国金融出版社.第2页 何伟 股票期权的法律分析 法治与经济 2008年第1期 曾妮娜/向纯靖.《高管股票期权的法律规制》[J].《山西省政法管理干部学院报》2012年3月.25卷第1期 高振雄《论股票期权的法律性质》[J]，商品与质量，2012.03 余志伟.《对我国股票期权激励制度的法律探讨》[J].《经济与法》2008年7月.中旬刊