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中华人民共和国劳动法知识讲座;一、《中华人民共和国劳动法》;《新劳动法》辩析 《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 自2008年1月1日起施行;二、劳动关系主体;三、劳动合同;四、试用期规定;试用期期限;五、劳动合同解除一般规定;劳动合同解除例外1;劳动合同解除例外2;六、劳动合同终止;七、劳动争议;劳动争议事项;八、劳动争议的处理;2.申请劳动争议仲裁： 劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。;九、劳动争议仲裁的管辖;劳动合同履行地为劳动者实际工作场地 用人单位所在地为用人单位注册、登记地。 例：张某在一企业工作，该企业注册地在巴南区，但该企业在九龙坡区有一个办公点，张某即在该办公点上班。 劳动合同履行地——九龙坡区 用人单位所在地——巴南区 劳动合同履行地优先原则 ;在工程项目建设过程中，劳动者因工作遭受事故伤害要求支付工伤待遇与用人单位发生劳动争议的，由劳动者受伤时工程项目所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。;市劳动争议仲裁委员会管辖下列劳动争议案件： （一）在市工商行政管理局登记，注册资本1000万美元及以上（或者相当于1000万美元及以上）的外商和港澳台商投资的用人单位与劳动者发生的劳动争议案件； ;（二）用人单位与取得合法就业资格的外籍及港澳台劳动者发生的劳动争议案件； （三）市劳动争议仲裁委员会认为有重大影响的劳动争议案件。 区县（自治县）劳动争议仲裁委员会管辖本行政区域内除前款规定以外的劳动争议案件。;十、哪些争议不能申请仲裁;（六）在校学生与用人单位发生的争议； （七）个体工匠与帮工、学徒之间的争议； （八）农村土地家庭承包方与受雇人之间的争议； （九）劳动者因对原国有、集体企业在改制过程???按安置方案支付的安置补偿费用发生的争议； （十）城镇退伍军人安置争议。 ◆船员与用人单位之间发生的争议由海事法院受理 ;十一、仲裁期限;十二、劳动保障监察;劳动保障监察事项：;劳动保障监察管辖;劳动保障监察举报、投诉时效;劳动保障监察处理期限;劳动争议仲裁徽章;劳动保障监察徽章;谢谢大家！