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- 2019-01-28 发布于浙江
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事业单位人事管理条例;第一章 总则;第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
;第一章 总则;第二章 岗位设置;;第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:;第十条 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:;;第四章 聘用合同;第五章 考核和培训;第五章 考核和培训;第六章 奖励和处分;第六章 奖励和处分;第六章 奖励和处分;第七章 工资福利和社会保险;第七章 工资福利和社会保险;第八章 人事争议处理;第八章 人事争议处理;第九章 法律责任;第四十三条 事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。;谢
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