劳动合同法基本内容的简析.pptVIP

劳动合同法基本内容简析; 一、总 则;适用范围  企业、个体经济组织、民办非企业单位； 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者； 实行聘用制度的事业单位优先适用特别规定。;;二、 劳动合同的订立;固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 无固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 完成一定工作任务为期限的劳动合同 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同; 签订无固定期限劳动合同的条件  1、单十条件 （与劳动法不同） 2、双十条件 3、连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的（劳动者存在个人过错、医疗期满后不能安排工作、不能胜任工作的除外）。;（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 ; 劳动合同约定条款：试用期;劳动合同