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- 2017-06-14 发布于北京
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应届生如何确定就业方向和求职目标
在求职之前小伙伴必须明确职业方向,理由如下:第一能从投简历到面试准备去指导你快速找到一份工作。如果职业方向不明确,简历都没法投,更不要奢望面试。相反如果你知道去哪,全世界都为你让路。第二,能帮助你找到一个合理的说法去说服HR。HR似乎比你更关心更在乎你想从事什么职业,而他也是决定你能否通过面试获得工作的关键。基于这两点,你必须有一个清晰的职业方向。 人人网毕业生求职意向调研报告,39.7%的小伙伴认为自己有工作方向,但是没有具体计划,也就是我们常说的想做某一类的工作,但是不知道如何去做。24.3%的小伙伴认为不知道从事什么工作,十分纠结。只有23.7%的小伙伴对自己有明确的目标并知道如何去做。12.2%的小伙伴认为会继续深造。还有0.1%的小伙伴选择其他,估计是真的惊呆了。 每4个小伙伴就有一个不知道将来做什么工作,其实我也惊呆了!每5个小伙伴中就有2个是知道自己的职业方向,但是不知道该如何入手。比如有人说自己想做职业经理人,确实算有职业方向,但是要做哪一行的职业经理人,需要多久才等到这个职位,第一步应该如何做?所以有职业方向等于没有!那么如何确定自己的职业方向?以下四点可以解决困扰: 第一,根据自己的兴趣确定就业方向。兴趣是最好的老师,也是最大的驱动力。比如喜欢和人打交道,相对来说销售人事行政都可以考虑;选一个大方向,再
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