强弱电岗位职责及说明.docVIP

合肥精品万达百货 员工级岗位职责说明书 部 门 工程部 职位名称 强弱电技工 直接上级 工程主管 职 级 工作内容 岗位描述 根据万千百货集团总部的服务标准和要求，负责百货公司所有电器设施、设备专柜供电、卖场照明的正常运行、维护、监测及排除故障和配合部门的日常维修改造工作，为公司经营提供后台保障。 岗位职责 1. 负责各楼层专柜、公共区电器功能的日常检查、巡视监维修工作。 负责各种配电箱、柜的换季检查保养工作。 2. 在主管的领导下，完成对自己管辖的设备、设施的应季计划保养工作，保证各种设备在正常的环境下正常运行。定期对设备做常规性测试，尽可能发现故障隐患。 3. 负责日常根据季节实际情况调整室外灯箱的开关时间。 4.负责配合同班组空调工的工作。 5.负责夜班专柜进场施工的监督检查工作。交接班时⑴查看有无重要遗留事务,⑵记录好交待下一班的工作任务。（3）每日对设备运行情况做详细记录，填写“运行日志”。配合运行人员的节能工作。（4）向主管领导汇报当班主要工作等。 6. 负责接听部门的对外维修电话，做好维修记录，配合工程主管做好生产调度工作（按规定抄高压电表）。 7.配合管区完成各种临时性工程改造、维修工作。 8.配合做好设施、设备的科学化节能运行工作。 9.在安全状态下工作，不伤及自己或他人，报告所有意外事故和安全隐患，严格执行本管区各项操作规程，具有安全防范意识。 10.协助做好其他班组的配合工作。 11.. 认真完成工程部经理安排的其他工作任务。 第二部分 任 职 条 件 职位名称 强弱电技工 职位要求 基本条件 理想条件 学历及专业 职业资格 业务知识 业务能力 培训经历 工作经验 个性特征 工作态度 电工、电子、制冷等专业中专以上学历或相当资历。 电工证、压力容器操作证、制冷工操作证。 掌握电子、电工、制冷等基本原理和知识。 实际作业动手能力强，对可能发生事故的分析能力以及事故的处理能力；具有一定的计划能力，能合理有效地安排工作。 受过相关专业知识方面的培训。 具有两年以上电工、暖通工作经验。 细心、谨慎、敏捷、吃苦耐劳、责任心强、身体健康。 工作认真负责、积极、周密、细致。有高度的责任心，能服从工作安排。 其 他 严格自律、爱岗敬业、体力充沛，人品正直。 岗位 考核指标 指标解释 指标权重 强 弱 电 技 工 设备设施正常运行 设备设施发生问题，未及时修复或未及时提报，每次扣2分 25% 专柜维修服务及时率 1、维修延误未发生投诉的，每延误一天扣1分 2、维修不及时遭到投诉的，没次投诉扣2分 30% 设备设施误操作事故率 无设备操作失误引起安全事故。每发生1起扣2分 15% 销售计划达成率 目标完成率100%，以100%作为基数乘以实际完成率为实际得分。例如：当月完成任务95%，则为100%*95%=0.95，当月完成任务105%，则为100%*105%=1.05 10% 设备设施维保、检查各项记录完整性 维保、检查记录保存完好无损，每缺失1项扣1分 20% 合肥精品万达百货工程部 1 第三部分 绩效考核