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灯饰厂规章制度及员工守则 第一章 总 则 为维护单位及广大员工的合法权益，使单位的管理工作有章可循，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定，制定本守则。 第一条 凡本单位人员必须严格遵守本守则内的各项规定，包括正式录用及试用期内的员工。 第二条 基本守则： 遵守以下管理：（6S管理） 整理：区分开必要与不必要的物品，将必要的保留，不必要的丢弃。 整顿：将工作中必要的物品合理地摆放整齐，必要时加以标识，方便拿取。 清扫：在整理、整顿的基础上，彻底的清扫工作区间内的垃圾和灰尘。 清洁：养成并保持干净卫生的好习惯。 修养：讲求信用、涵养、提高自身素质。 安全：创造对人、企业财产没有威胁的环境，避免安全事故的发生。 公私分明、团结向上、事实求事、努力达到企业之经营目标。 服从各部门领导和上级主管人员之合理指挥及管理。 平日言行应诚实守信，不得有赌博、偷窃等损坏单位名誉的行为。 未经单位同意，不得在外兼有任何业务。 保守单位的商业秘密；各部门业务或技术上机密，均不得对外泄漏。 不得任意翻阅不属于自己管理的文件、资料等。 爱护一切公物，不得任意毁损或浪费。 执行公务要秉承实事求是原则，不得畏难，逃避或无故拖延。 第二章 新进员工须知 第一条 新进人员必须遵守本单位制定的各项规章制度，绝对服从工作调动，遵守纪律；如有盗窃、损坏公物、罢工、疾呼吵闹、打架滋事、经常迟到、早退、事假、旷工者