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大学教师发展中教学与科研的协调研究论文
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大学教师教学与科研协调发展研究
——基于省内三所大学中教师的调查
摘 要
在我国高等教育迅速大众化背景下,大学面临数量与质量的双重压力。教学与科
研发展过程中的冲突日益凸显,大学在权衡两者发展中难免“厚此薄彼”,甚至使两
者走向对立。大学教师的发展与大学整体发展息息相关。因此,在审视省内三所大学
的教师发展中教学与科研的协调现状的基础上,探寻促进大学教师教学与科研协调发
展的途径,以期为促进大学办学质量的全面提高提供参考。
首先,在文献阅读的基础上,以大学职能演变为线索追溯大学教师角色中教学与
科研两者关系的发展历程,对目前教师发展教学与科研协调发展进行了初步的定位。
其次,采用问卷调查的方式,对浙江省三所大学中教师进行教学科研发展中协调
性程度、具体困扰与冲突、以及对相关建议接受度的调查。
然后,通过对数据的统计和分析后发现:导致目前大学教师发展中教学与科研失
调的原因主要在于:大学特色发展政策环境欠佳;学校自身发展理念不清,内部教学
与科研协调、考核与评价机制滞后,以及教师职业发展引导与规划环节的薄弱。
最后,针对以上原因所导致的教师专业发展中教学与科研发展的失调,提出应加
强大学学科特色化发展的政策导向,加大教育经费绩效拨款力度;学校管理者厘清发
展理念,努力构建全面、长效的考核评价机制、公平动态激励竞争机制、灵活机动的
用人机制。同时,教师应培养正确的职业发展意识、并通过积极实施职业规划来重塑
教师职业角色。
关键词:大学教师发展;教学;科研;协调;
/
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