成都版-劳动基准法碌纳适用中的若干问题.pptVIP

一、几个基本概念 1、工资 2、计件工资 3、计薪日 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、工资 原劳动部《工资支付暂行规定》第三条规定： 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、计件工资 计件工资——法律规范中未给出相应的定义，通常是指不预先确定工资的标准，只确定一种根据劳动者完成的工作量按照一定的计算方法计算的工资形式。 计件工资制是最能体现多劳多得原则的工资形式。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、计薪日 计薪日——是指用人单位每月支付给劳动者的工资所对应的时间，即扣除了休息日的时间，包括制度工作日和法定