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  • 2017-08-24 发布于浙江
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控告及法律责任的

第九章 申诉、控告及法律责任 【教学知识点】 公务员申诉、控告制度概述 公务员申诉、控告制度的内容 法律责任 【考核要求】 重点掌握:公务员申诉、控告的涵义与特点;公务员申诉制度的基本内容;公务员控告制度的基本内容;公务员法的法律责任的涵义和特点。 基本掌握:建立公务员申诉、控告制度的意义;申诉人、控告人应尽的义务;公务员法的法律责任的内容。 一般了解:设定公务员法的法律责任的必要性。 第一节 公务员申诉、控告制度概述 一、公务员申诉、控告的涵义与特点 公务员申诉的概念:国家公务员申诉,是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服,依据国家公务员法律规定,向原处理机关、政府人事部门或行政监察部门提出重新处理意见和要求的行为。 公务员申诉的特点: (1)申诉必须由公务员本人提出 (2)申诉的对象局限于涉及公务员本人权益的人事处理决定。 (3)申诉的原因是公务员认为人事处理决定违法或者不当且损害了自己的合法权益。 (4)公务员申诉的目的是为了维护自己的合法权益。 公务员控告的概念:国家公务员控告,是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益行为向上级机关或者行政监察机关提出指控。 公务员控告的特点: (1)控告必须由公务员本人提出 (2)控告的原因是公务员认为自己的合法权益受到了机关及其领导的不法侵害,要求对责任人进行惩处。 (3

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