毕业生就业指导(很系年细).pptVIP

就业指南;第一部分 人事代理 第二部分 就业协议签订注意事项 第三部分 毕业生派遣办理规定及程序 第四部分 就业报到证遗失补办的规定及办理程序 第五部分 毕业生调整就业去向办理规则及程序（改派） 第六部分 在荆州人事局办理托管后有关手续问答;人事代理 ;;实施人事代理的好处： 毕业生在人事关系上摆脱了对单位的依附关系，而成为平等的人事主体，享有社会提供的各种人事服务，真正落实个人选择单位的主动权；打破了各种所有制单位的界限，可自由流动；三是就业不考虑单位所有制的性质，无人事上的后顾之忧。;4.毕业生毕业后有哪些人事上的后顾之忧: 人事档案无处存放；人事关系无处代理；专业技术职称无法晋升；户口无人接管；党团组织关系无处挂靠；养老保险没地方办。 ;5.哪些毕业生应该办理人事代理（托管）: 一是暂未落实就业单位的毕业生；二是准备复习考研的各类毕业生；三是通过双向选择，已签定就业协议，但就业单位不接受户档关系的毕业生；四是出国留学的毕业生。 ;6.人事代理（托管）该怎么办： 毕业生本人必须向学校书面申请。可选择在荆州人事局、原籍（必须是地市级）、或工作单位所在地的人事部门（凭协议书、接受函）。毕业生持报到证到人事局报到。; 就业协议签订注意事项;; d