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多任务委托代理关系下的导游服务外包激励机制研究.PDF
第37卷 第6期 世界科技研究与发展 Vol.37 No.6
2015年12月 740-745页 WORLDSCITECHR&D Dec.2015 pp.740-745
多任务委托代理关系下的导游服务外包
激励机制研究
鲁 芳 章江顺 王丹丹
(湖南工业大学管理科学与工程研究所,株洲412008)
摘 要:由于导游服务外包实践中的信息非对称性问题,旅行社无法正常观测到导游服务商在提高经济效益及服
务质量任务上的努力程度。为此,借助委托代理的理论分析框架,设计多任务委托代理关系下的导游服务外包激
励机制模型。运用最优化原理与数值仿真,分析信息对称和信息不对称两种情况下的导游服务外包激励参数、导
游服务商在各项任务上的努力程度及代理成本问题。研究表明:在信息不对称下,当两项任务的风险程度不相同
时,旅行社对导游服务商在各个任务上应进行有区别的激励;代理成本与两项任务的风险程度呈正相关关系。
关键词:导游服务外包;激励机制;多任务;委托-代理关系
中图分类号:F224.3;F590 文献标识码:A doi:10.16507/j.issn.1006-6055.2015.06.022
ResearchesofIncentiveMechanismforTourGuideServiceOutsourcing
underMultitaskPrincipalagentRelationship
LUFang ZHANGJiangshun WANGDandan
(InstituteofManagementScience&Engineering,HunanUniversityofTechnology,Zhuzhou412008)
Abstract:Consideringtheproblemofinformationasymmetryinthepracticingoftourguideserviceoutsourcing,travelagen
cycantobservetourguideserviceprovidersrealeffortlevelsofenhancingeconomicbenefitsandservicequality.Tosolve
thisproblem,theprincipalagenttheoryisappliedtodesigntourguideserviceoutsourcingcontractundermultitaskprinci
pleagentrelationship.Intwocasesofsymmetricinformationandasymmetricinformation,theincentiveparametersoftour
guideserviceoutsourcing,theserviceproviderseffortlevelofthetwotasksandagencycostsareanalyzedbytheoptimiza
tiontheoryandthenumericalsimulation.Theresultshowsthatthetravelagencyshouldgivethetourguideserviceprovider
differentiatedincentives,whentheinformationisasymmetricandtheriskleveloftwotasksisdifferent.Andtheagencycost
ispositivelycorrelatedwiththeriskleveloftwotasks.
Keywords:tourguideserviceoutsourcing;incentivemechanism;multitask;principl
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