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基于系统思维的企业战略管理思考

煤 炭 科 技 2014年第1期 24 COAL SCIENCE & TECHNOL0GY MAGAZINE No.1 2014 文章编号 :1008—3731(2014)01-0024—02 基于系统思维的企业战略管理思考 芦 (徐州矿务集团有限公司 党政办公室,江苏 徐州 221006) 摘 要:随着企业竞争态势的急剧变化,传统线性思维在战略管理实施过程中已不能满足实际需 要,系统思维成为现行企业战略管理的新选择。通过对企业战略管理过程中两种不同思维方式 的比较,提出了基于系统思维的企业战略管理过程中应注意的整体性、过程性、抗争性、权变性及 动态性,以利于提高企业战略管理的针对性和可靠性,促进企业战略 目标和经营业绩的有序 实现。 关键词:系统思维;战略管理;竞争环境 中图分类号:F406.11 文献标志码 :B 企业战略管理思维作为一个层次性思维,是企 维作为不同于系统思维的另一种思维方式 ,其考虑 业为谋求长期竞争优势的一种思考和解决问题的逻 问题的角度则与系统思维不同,着重于某一点或某 辑思维方式…,立足于战略高度运筹和谋划企业未 一 方面,更多地突现出某一部分。 来发展方向或奋斗 目标,也是领导者对事物发展全 2 系统思维与线性思维的比较 局或全局性重大问题的分析、综合、判断过程和着眼 全局的高点谋略。 2.1 开放性程度不同 系统思维的开放性能使企业战略管理思维不单 1 企业战略管理思维现状 局限于企业 自身或企业外部,更多体现是一种两者 目前 ,我国企业战略管理中存在两种思维方式 之间的双向信息沟通。相比系统思维,线形思维过 即系统思维和线性思维。系统思维又叫多极思维, 于封闭,无法使企业在动态多变的环境面前做出与 就是从系统观点出发,从系统与元素,系统与环境 , 环境相协调的决策。 元素与元素,结构与功能的诸多关联中,揭示客观对 2.2 战略点不同 象的系统性质及其演化规律,从而实现多方位、多层 线性思维相对系统思维而言,其优点在于突出 次且最有效、最优化处理问题的一种思维。线性思 重点,具有针对性,但局部的最优往往并不能带来整 范、完善,可以为资源管理提供更好的支撑环境。 上同样要保持稳定。改革是动力,只有通过改革才 4.4 处理好集团公司、实业公司、职工三者之间的利 能推动发展。整合的本质就是一种改革,涉及到业 益关系 务、资产、人员、机构等诸多内容,是一场全方位的改 以保障员工和企业利益为核心,以党群关系为 革,必须解决产权产业、机制机能、资产资本等深层 基本路线,保证职工的利益在有基本保障的基础上 次问题。解决所有问题的关键要靠发展 ,只有增强 实现稳步增长,增强实业集团的造血功能,尽可能减 整合后非煤产业的生存与发展能力,才能解决使企 少对集团公司的经济依赖,最终实现国有资产的保 业脱胎换骨的问题。 值和增值。同时,以此为基础 ,突出效率优先的原 则,建立符合企业实际情况的激励机制。 作者简介:王正利(1962一),男,江苏徐州人,1987年毕 4.5 处理好稳定、改革和发展的关系 业于中国矿业大学经济管理专业,徐州矿务集团有限公司 铁煤能源恒源煤矿项 目部高级会计师。 稳定是前提 ,无论整合还是发展都需要有一个 稳定的环境

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