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2017秋春川大《劳动经济学1164》17春在线作业2
一、单选题(共 20 道试题,共 60 分。)
1. 下列关于无差异曲线的论述,不正确的是( )
A. 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D. 无差异曲线的斜率衡为正值
正确答案:
2. 在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是( )
A. 低生产率的行业吸纳更多的劳动者
B. 高生产率的行业吸纳更多的劳动者
C. 高生产率的行业支付更低的工资率
D. 低生产率的行业支付更高的工资率
正确答案:
3. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( )
A. 大,陡峭
B. 大,平缓
C. 小,陡峭
D. 小,平缓
正确答案:
4. 总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和,所以总供给等于( )
A. 一国在一定时期内的消费总额
B. 一国在一定时期内的储蓄总额
C. 一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
D. 一国在一定时期内消费加上储蓄的总额
正确答案:
5. 计件工资的适用范围是( )
A. 机械化、自动化程度高的行业和企业
B. 产品数量和质量不易准确确定的行业和企业
C. 产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业
D. 产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业
正确答案:
6. 效率合约是指( )
A. 工会效率最大化
B. 用人单位效率最大化
C. 用人单位的等利润曲线与工会无差异曲线相切的那些点
D. 工人效率最大化
正确答案:
7. 劳动经济学的研究对象是( )
A. 稀缺的信息资源配置问题
B. 稀缺的技术资源配置问题
C. 稀缺的土地资源配置问题
D. 稀缺的劳动资源配置问题
正确答案:
8. 一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制在( )
A. 0—1%之间
B. 3—5%之间
C. 8—10%之间
D. 10—15%之间
正确答案:
9. 如果某种劳动力供给弹性系数等于零,则该劳动力供给弹性为( )
A. 无弹性
B. 单位弹性
C. 缺乏弹性
D. 富有弹性
正确答案:
10. 大卫?李嘉图建立在( )基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。
A. 市场法则论
B. 劳动价值论
C. 工资基金说
D. 边际效用论
正确答案:
11. 如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则( )
A. 其他地区或行业的就业量减少
B. 该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
C. 该地区或行业的就业量增加
D. 该地区或行业的劳动力供给曲线左移
正确答案:
12. 家务劳动的存在对劳动参与( )影响。
A. 有正向
B. 有负向
C. 没有
D. 不确定
正确答案:
13. 下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是( )
A. 若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资下降
B. 若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资上升
C. 若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资不变
D. 若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资下降
正确答案:
14. 人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是( )
A. 劳动数量的增加
B. 劳动时间的延长
C. 劳动需要特定的知识技能
D. 劳动条件的改善
正确答案:
15. 蛛网稳定条件是指( )
A. 劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性
B. 劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性
C. 劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性
D. 劳动力需求弹性为1
正确答案:
16. 从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是( )
A. 需求拉上型通货膨胀
B. 成本推进型通货膨胀
C. 结构调整型通货膨胀
D. 惯性通货膨胀
正确答案:
17. 引起劳动力需求量变动的根本原因是( )
A. 工资率
B. 生产技术
C. 货币资本规模
D. 企业的性质
正确答案:
18. 在工资率和收入水平较低的情况下,随着工资率提高,劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是( )
A. 收入效应
B. 替代效应
C. 收入效应小于替代效应
D. 收入效应大于替代效应
正确答案:
19. 边际劳动产量最终都要下降,这是因为( )
A. 新增加的劳动力本身技术较差
B. 新增加的工人工资较高
C. 资本变得相对不足
D. 资本变得相对过剩
正确答案:
20. 一般培训的成本通常由( )来支付。
A. 企业
B. 员工
C. 政府
D. 社会
正确答案:
《劳动经济学1164》17春在线作业2
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 劳动力具有生理性的特点,具体表现为( )
A. 劳动力的生产是通过消费社会劳动为条件的
B. 劳动力形成周期长,在现代社会至少需要16年
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