职业生涯有需要思考的几个方面3.docVIP

?职业生涯有好几个阶段和每个阶段都有一些特点， 职业 职业阶段可分为： 1、起步阶段：第一个五年计划，开始了解社会及学习工作的方法，建立自己的社会关系和信誉度， 找出自己的优势项目，挖掘自身的潜力。 五年在家电行业，帅康集团一路走来各方面都比较顺利，收获了很多： 1）好习惯：坚持锻炼和阅读的习惯 坚持写日志 2）社会关系：家电行业的朋友； 3）优势：实在、肯花时间学习 更多的是专业工作技能、知识、自我管理能力 2、成长的阶段：第二个五年，（更新技能、态度、指导（管理）他人的能力，开发新的工作兴趣、跨业学习 要熟悉一个领域，有一定的专业水准，不论职位及水平都处于逐步向上提升中，薪酬也是，同时你的机会也较多了，跳槽的可能性较大，若要为下一阶段的加速提升创造良好的平台，此阶段需要对你的专业知识必须十分熟悉，属于知识大补阶段，对本行业的发展需要有前瞻性，同时形成自己的专业人际网络，拓展自己的人脉关系网，特别在30-40这个阶段，人脉竞争将是一个优势，只有这样才能为下一个阶段得的提升打下坚持的基础 ?2012年的奋斗目标：积累人脉 ? 成熟阶段：此阶段可能持续较长时间，事业基本有成，职位和专业水准也达到最高点，更多依靠的是经验，考虑问题所牵扯较多，求知欲在逐步减退 退休阶段： ? 现在社会正处于急速转型时期，机会很多，就看谁能把握住发展趋势，每个人应该在成长阶段努力学习，知识领域应该尽量放宽一些，特别是人脉竞争力要强一些，最好保持自己在一些方面要领先别人，快鱼吃慢鱼的年代 ? ? 作为职业人士如何规划今后的发展计划，特别是职业发展计划，就显得格外重要了，在制定事业计划是应该着重考虑几个方面： 1、什么对我来说最红要？ 家庭、金钱、事业、名声 ? 2、有何特长？ 特殊的才能，没有就要去充电 ? 3、追求是什么？ 什么是你梦寐以求的，使你希望为之付出更多的精力，在哪些事情上你愿意一展才华的，在哪些领域你愿意投入自己的精力？ 4、什么环境让你感到如鱼得水？ 什么样的工作和生活环境最适合你的发挥才能，？ 5、判断现状？ 此时你正处于哪个阶段？这些阶段你有什么特别之处？紧要的事情有哪些？尽量以局外人身份进行判断，然后需要作出相应的调整？ 6、确保你的目标在任何时候都可以使用 ? 从实际的例子来看，我们的人生价值观绝对了我们的生活态度，从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出的各种职业选择，这种职业选择决定了我们的职业状况从而也决定了我们的额生活方式，这种生活方式又最后决定了我们的人生幸福感， 选择的最深层次的依据就是你的价值观，选择的表面依据是你的职业目标 ， 从价值观的角度来说，职业发展成功还是失败的判断标准就是你得到了你想要的生活？你的职业所带来的生活方式是否符合你的价值观，如符合就快了，哪怕收入相对低一些，如不符合，你会痛苦，哪怕你拿着高薪，因为高薪他们失去了很多，比如天伦之乐和某种程度的身体健康，你得到了什么一定会失去什么？ 因此关键的是你得到的正好是你想要的，而你失去的你并不介意，真正的职业追求是圆满和平衡 二、行业--- 1、选择什么样的行业就有什么样的发展空间； 2、在行业选择上最容易犯得错误时没有行业，这是职业发展大忌，关键是要有行业的意识。没有相当年的行业经验，你很难说是了解一个行业，比如对于 行业的惯例，发展趋势了解，行业的价值链条，各个层面的细节，人脉关系的积累等等都需要相当时间的积累，失去了行业背景，你的价值就会大大打折 3、行业也不是不能改，行业发展一定要有内在延续和强化，比如一个行业的价值链条在不同企业之间可以转化。 ? 企业---- 有助于自己发展的企业非常重要 企业本身无好坏，关键是你想要选择什么？ 职业--- 所从事的具体职能比如营销、财务、行政、管理或者业务等， 尽可能到企业的主战场耕耘，实际上就是那些最能够直接提供家价值的部门，比如大企业财务，人力都可以化为主战场范畴。 要是我们进入一个非常好的行业，也加入一些非常优秀的公司，但是不能进入到主战场，即使付出了很多努力也很难渠道职业上的长足发展。 另外一个主战场就是权利的主战场，尤其是大公司，小公司老板都能看到， ? 我们收益实际上来自于我们创造的价值，如我们的专业技能不能为企业带来价值，即使一时拿到高薪也很难有很大的发展。 ? 职业和行业的选择方面要有内在的连续性，最好的连续性当然两者都要，比如一直做销售，即使在不同行业，你会成为某个职业领域的专家。 ? 确立职业目标---- 从职业发展的角度来看，选择的依据就是你的职业目标 因此明确自己的职业目标，制定实施计划，然后每天以此行事。 ? 做一个一直关东的1-3年的职业生涯规划更为现实 职业都要经历一个为谋生存-为众生发展而职业--为人生价值而事业的一个过程 ? 职业