岗位胜任力模型评估手册_3.docVIP

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2017-06-15 发布于江西
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岗位胜任力模型评估手册_3

建立有效激励的薪酬福利和绩效管理体系岗位胜任力模型评估手册（初稿）目录第一部分岗位胜任力模型搭建 ................................................................................................................... 1 一、####核心能力要素 ........................................................................................................................ 1 二、####专业能力要素 ........................................................................................................................ 1 三、岗位胜任力模型构成 .................................................................................................................... 2 第二部分岗位胜任力评估 ........................................................................................................................... 2 一、评估者 ............................................................................................................................................ 3 二、评估原则 ........................................................................................................................................ 3 三、评估过程 ........................................................................................................................................ 3 四、评估管理 ........................................................................................................................................ 4 附录1 岗位胜任力模型的要素构成及等级划分 ........................................................................................ 6 1、知识 .................................................................................................................................................. 6 2、工作技能与综合能力 ...................................................................................................................... 6 3、工作经验 .......................................................................................................................................... 7 4、工作成果（研发、技术序列专用） .............................................................................................. 8 附录2 岗位胜任力模型要素库 ...........