防疫保健工作人员绩效考核表 (1).docVIP

防保健科绩效考核细则 考核日期 得分 科 室 考核 项目 考核内容 扣分标准 扣分 得分 预防保健科 （总100分） 预防接种(30分) 接种门诊（点）按照《预防接种工作规范》要求，做好疫苗、冷链、预防接种管理。（4分） 一处不规范扣2分 按照受种者的居住地实行属地化管理，在儿童出生后1个月内，及时给予建立预防接种卡、证，建卡、发证率达到95%以上。（4分） 当月每少建5%扣2分 保证免疫规划的七种疫苗的接种率达到规定的指标。其中儿童卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎疫苗、白百破疫苗、麻疹疫苗的单苗接种率达到95%以上、乙肝首针及时率90%以上。（4分） 接种率下降1个点扣1分 免疫接种规范，安全注射率100%，每月有安全接种与接种异常反应记录，发现异常反应及时报告，接种现场备有急救药械，毁形器具统一回收，消毒要有记录。（4分） 一项不规范扣2分 每月收集村级上报的儿童信息资料，及时掌握儿童外出、返回时间，安排接种工作；及时对流动儿童、计划外生育和各种原因未能接种疫苗的儿童给予补种。每月填报儿童常规接种情况等报表，并报县CDC。（4分） 一次未实施扣1分 报表不及时扣2分 负责掌握和提供辖区目标儿童的底数、变动信息、各种原因未能接种疫苗的情况；每月将出生、外来和外出的儿童情况详细记录；按要求向预防接种对象发放预防接种通知(短信平台发送)，做好宣传动员；参与强化免疫、应急接种活动的组织动员等工作。儿童入托、入学查验预防接种证（4分） 无记录扣1分 一次无通知扣1分 一个单位未查验扣1分 掌握辖区内幼托机构、中小学校数量及每年招生人数；指导幼托机构和学校开展接种证查验；收集、汇总学校查验接种证资料；及时对无证或未完成基础免疫的儿童给予补证或补种。（3分） 无摸底扣1分， 补证率达到95%以上，下降一个百分点扣1分 按上级通知向未完成相关疫苗接种者发放补种通知，动员其及时补种。（3分） 一次不通知扣1分 传染病 管理 （20分） 制定辖区内传染病防制计划，辖区内无甲、乙类传染病暴发，无脊灰病例发生，无院内感染引起的传染病疫情和死亡事故。每天收集传染病报告卡，实施网络直报，传染病漏报率控制在2%以下，疾病控制人员每月核对医疗机构的门诊日记、化验记录，与传染病登记本相符，报告卡项目齐全、地址详细、字迹清楚。(4分) 漏报1例扣1分 无核对记录扣1分 上报报告卡内容一张不合乎要求扣1分 积极开展传染病的个案调查。（4分） 无调查1次扣1分 5—10月份开放肠道门诊，符合肠道门诊规范要求，协调化验室做好霍乱快检，备有漂白粉等消毒用品。(4分) 未开展扣2分 手足口病转诊率100%，督导管理率100%，随访管理率100%，每年对乡村医师进行定期督导培训。（4分） 不规范1例扣0.5分 未完成1例扣1分 做好辖区内中小学学生常见病防治工作。（4分） 未开展扣1分 疫情 处置 （10分） 完善突发公共卫生事件（重大疫情、食物中毒、职业中毒、群体性不明原因疾病）报告制度。（2分） 无报告1次扣1分 落实处置所需的药械及相关物品。(2分) 无处理1次扣1分 无培训一次扣1分 发生突发公共卫生事件与会传染病疫情，及时到现场开展消毒及控制措施。（3分） 做好突发事件培训。（3分） 卫生监督 （20分） 死因监测工作 （10分） 未开展扣2分 分户档齐全并填写准确规范，档案内容完整。 乡镇卫生监督办公室负责信息收集、整理和报告情况。（5分） 档案整理不规范，报告不及时每次扣1分 及时上报非法行医案件线索（以电子表格形式并电话通知）留存记录。（5分） 不规范管理1处扣1分 乡镇开展日常监督巡查情况，一季度至少-次。（5分） 不开展巡查每次扣1分 按时完成死亡人员网络直报，力求信息准确无误，月底填写纸质死亡报告卡，并报县疾控中心，定时参加及组织下级单位开展死因监测培训。 报表不及时每次扣2分，信息不完整每一例扣0.5分。 儿童保健工作(10分) 各项资料整理规范，制度齐全，及时发放儿保档案手册，及时进行新生儿访视，新生儿访视率达到85%，积极开展儿童中医药管理，使0到3岁儿童中医药健康管理率达到30%。 制度不齐全每次扣1分，访视率达不到每次扣2分，不及时发放儿保手册每次扣1分。