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北京市总工会关于工会财务管理体制和经费分成的补充规定 京工字（83）11号 2008-05-15 信息来源：朝阳区总工会 根据中华全国总工会《关于工会财务管理体制和经费分成的暂行规定》，结合我市具体情况，作如下补充规定： 一、根据“统一领导，分级管理”的原则，在全国总工会的统一领导下，本市工会财务管理体制分为三级管理，即：市总工会为市一级经费管理单位；区、县、局工会为市二级经费管理单位；区、县所属局、处、公司工会和市局所属公司、总厂工会（以下简称公司、总厂工会）和基层工会为市三级经费管理单位。按级留成和管理经费，按级建立预算和决算，定期向会员代表大会（会员大会）或委员会报告经费收支情况。 基层工会以下的车间、部门、分厂、工区工会（以下简称车间工会），不再作为一级经费管理单位，可实行预算领报，由基层工会统一管理。个别规模较大确因情况特殊，车间工会必须作为一级经费管理单位时，须报经市总工会批准。 二、各级经费管理单位的经费分成规定如下： 1、工会会员交纳的会费，全部由基层留用。 2、行政拨缴的工会经费，留用比例如下： （1）公司、总厂工会和基层工会留用70%，上解区、县、局工会或市总工会30%。 （2）区县局工会留用20%，上解市总工会10%。 （3）局工会留用10%，上解市总工会20%。 （4）市总工会除按规定比例留用外，上解全国总工会5%。 3、市三级经费管理单位留用的70%的工会经费，原则上应留在基层工会管理使用。公司、总厂工会所需的经费，可由其所属基层工会上交一部分，但最多不能超过全部经费的10%。如果公司总厂工会确需统一管理经费时，应征得所属基层工会同意，并报经区、县、局工会批准。 本补充规定自一九八三年四月起执行。市总工会一九六五年五月的《补充规定》同时废止。 总工发[2005]9号 《关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》的通知 各省、自治区、直辖市总工会、国家税务局、地方税务局，中华全国铁路总工会，中国民航工会全国委员会，中国金融工会全国委员会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会： 　　2000年9月，《国家税务局关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函[2000]678号)下发后，各地税务部门和总工会认真贯彻落实通知精神，有力地推动了工会经费收缴工作。但是，在执行过程中也出现了一些需要亟待明确和解决的问题。为了进一步贯彻落实好《工会法》有关规定和国税函[2000]678号文件精神，现就有关事项通知如下： 　　一、凡依法建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行，工资总额组成范围内的各种奖金、津贴和补贴等，均计算在内。　　 　　二、《工会经费拨缴款专用收据》是由财政部、全国总工会统一监制和印制的收据，由工会系统统一管理。各级工会所需收据应到有经费拨缴关系的上一级工会财务部门领购。　 　　三、对企业、事业单位以及其他组织没有取得《工会经费拨缴款专用收据》而在税前扣除的，税务部门按照现行税收有关规定在计算企业所得税时予以调整，并按照税收征管法的有关规定予以处理。　　 　　四、各级税务部门和工会组织要密切配合，做好工会经费收缴工作。税务部门要加大对工会经费税