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黄岩区妇幼保健院创卫工作情况简介 黄岩区妇幼保健院是一家妇幼卫生工作特色的全民非盈利性医疗保健机构，承担着占全区总人口2/3的妇女儿童保健工作。医院成立于1954年7月，正式编制职工76人。 自从区委、区政府召开多城同城工作动员大会以来，我院高度重视，切实将国家卫生城市创建工作纳入医院重要工作安排，摆上重要的议事日程，全员行动。全力以赴，全民推进。 （一）、加强领导，明确职责，努力形成创卫工作合力。 我院成立了医院多城同创工作领导小组，领导小组由院长王华明同志任组长，领导小组下设办公室，由院办、保健科、总务科等相关科室同志组成，同时明确各职能科室负责人为领导小组成员。同时根据医院创卫工作重点成立了传染病领导小组、健康教育领导小组、爱卫会工作领导小组，明确了个职能科室的分工，落实了相关责任，真正形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创卫工作合力。 （二）、对照目标，落实任务，确保创卫工作落实到位 根据区同创办工指导思想个工作和卫生局创卫工作要求，积极结合医院特点和创卫工作的实际情况，我们相应的制定了目标任务和计划，并将工作任务做了详细的分解，明确了责任内容、责任科室、负责人，将创卫工作层层费解到各责任科室和负责人，保证了各项创卫工作落实到位，同时，制定了相关工作规范和制度，使创卫工作开展规范化、制度化合经常化。 （三）、广泛宣传，统一思想，明确创卫工作使命 区委、区政府召开国家卫生城市动员大会以后，我们医院随即召开全院创建国家卫生城市动员大会，响亮提出了“多城同创，创卫先行”的口号，在医院内部拉了4条宣传横幅，先后做了6系专题橱窗，出了4期宣传专栏，印制了3种创卫专题宣传资料，更新了7种健康教育处方，营造了齐心协力创卫的浓厚氛围。同时在医院大小会议上经常强调、布置有关创卫工作，使创卫工作的意义、重点、要求深入人心。 （四）、加强教育，普及知识，深入开展健康教育活动 1、组件和完善了健康教育组织网络。我们编制了健康教育网络图，指定了各科室负责人为健康教育工作负责人。严格按照上级部门的工作要求有步骤、有计划开展健康教育，并不定期邀请相关部门进行业务指导，确保了健康教育工作经常化、制度化。 2、积极推进健康教育知识教育。根据创卫要求，将健康知识纳入职工定期教育的必修内容，并对一些卫生行为规范和常见的卫生防病知识，定期组织职工进行了学习考试。 3、加强了宣传栏（窗）等阵地建设，以宣传栏（窗）为平台，采用内容丰富、适时有效的宣传知识，在医院门诊大厅设有健康教育宣传专栏1块，电子显示屏1块，彩色显示屏2块，滚动播放创卫标语、宣传视频，新设黑板报1块，黑板报每月更新一次，橱窗每两月更新一次。三楼B超候诊区新设健康教育专版1块，宣教版画4块，逐步提高全员对保健知识的知晓率和健康行为的形成率。同时在各个公共过道、候诊室、会议室等人员集中部位张贴了禁烟标志，形成了良好的禁烟制度。 4、做好病员健康宣教工作。面向门诊患者需要，常年设立咨询服务台，由专人负责做好健康教育处方的发放工作，定期开展给个人卫生知识、公共卫生、营养卫生及常见病、多发病的防治知识宣教。产科病房认真开展入院宣教工作，定期结合孕妇学校给产妇上健康课。 5、积极开展医疗进社区。我院还充分发挥自己的优势，采取多种方法，积极看展妇幼保健等健康知识宣传教育活动，不定期组织开展咨询义诊活动，每月组织医务人员走进社区，看展和做好社会性的宣传教育工作。主动争取电视、广播、报纸等新闻媒体部门的支持与合作，以三八节、六一节、爱牙日、母乳喂养宣传周等为主题开展了一系列群众性健康教育普及活动。 （五）、紧扣标准，严格管理，全民落实传染病防治工作任务。 1、高度重视传染病管理。按照创卫工作实施方案，在原有传染病防治领导小组等相关机构的基础上，进一步完善组织，明确职责，完善防保科传染病管理工作规范，疫情报告管理和传染病保卡等传染病防治工作制度，并上墙公示。继续把传染病管理工作纳入医院综合目标考核中，使传染病防治工作有领导抓，有章可循，传染病报告率为100%. 2、认真做好传染病防治知识的培训工作，不断提高传染病防治水平，采用专题培训、科内学习、自学、远程教育等灵活多样的方式，并对接受培训人员进行考试考核。 （六）、清理环境，杜绝死角，深入开展爱国卫生运动 1、确保组织经费落实。我院领导对除四害工作高度重视，分管领导亲自抓，把除四害工作列入工作议事日程，经常在周会上通报全院卫生情况。定期召开爱卫领导小组会议，支出工作中存在的问题以及解决的办法。组织网络建立全面，定期活动，爱卫工作有专人负责，台账齐全规范，各项措施落到实处。医院在资金十分紧张的情况下，每年均保证了卫生经费的投入。 2、加强环境卫生整治。我院的环境、卫生、绿化工作委托专业公司进行，要求按照“六净”、“九