课件2收入分配与社会公平教学课件.pptVIP

合作探究，迁移升华 从同班同学爸爸收入变化看公平 据了解王森爸爸的企业2011年很困难，很多技术骨干不满意待遇纷纷被猎头公司挖走了，新招聘的人手不得力，缕缕出现质量问题，企业信誉、利润直线下滑，王森爸爸很郁闷...... 面对像王森爸爸这样的过高收入，国家该怎么办呢？ 面对没有工作能力的特困户，国家该怎么办呢？ 面对巨额来路不明的财富，国家该怎么办呢？ 十一届全国人大常委会第二十一次会议今天通过了关于修改《个人所得税法》的决定，将个税起征点由原来的2000元提高到3500元。2011年9月1日起施行。重新公布的《个人所得税法》规定：“工资、薪金所得以为每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。”《个人所得税法》将现行的9级超额累进税率调整为7级，第一级税率从5%降为3%,此调整一方面提高了高收者的税负,另一方面大大降低了低收入者的税负。 我国目前开始探索建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新农保制度，实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，保障农村居民老年基本生活。2009年试点覆盖面为全国10%的县(市、区、旗)，以后逐步扩大试点，在全国普遍实施，2020年之前基本实现对农村适龄居民的全覆盖。 尽管王森爸爸有些不情愿给员工增加薪水，但迫于无奈还是照做了，慢慢地他的企业又红火起来。从低谷到高潮，使王森爸爸终于悟出来一个道理，这个道理是什么呢？ 王森同学看电视得知一个边远山区的学校没有暖气，很多学生手脚都冻坏了，于是劝说爸爸捐献暖气设备和煤，爸爸欣然同意了，不久王森一家人，在电视上看到了关于那里的学生在温暖的教室里读书的报道，王森一家人幸福的笑了。 2、（2011江苏）图2表示效率与收入差距的关系，横轴x代表收入差距，纵轴?y代表效率，原点O表示绝对的平均主义和绝对的低效率。曲线表示效率随着收入差距的扩大而变化的情况。该图表明： ①在x1之前，效率与收入差距成反方向变化②收入差距扩大到一定程度之后，效率会降低③收入差距扩大具有激励作用，效率将会提高④将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率 A.①② B.①④ C.②③ D. ②④ 2010年的打工皇帝 * * * * 效率 公平 和谐社会 我爸是李刚 炫富 幸福指数 给网络热词分组 和谐社会 我爸是李刚 炫富 幸福指数 不公平啊！！ 背道而驰 效率 公平 自主学习、明确主 公平 如何 实现 一个 制度 两个 举措 效率 关 系 含义 意义 7.2收入分配与 社会公平 重要 体现 含义 如何 处理 意义 有 一 致 性 有 矛 盾 初\再 既\又 从同班同学爸爸收入变化看公平 背景介绍 1978年 李明爸爸和王森爸爸被分配到一家国有企业当工人。 1988年 企业倒闭了，两人分别去了不同的国有企业工作。 1995年 王森爸爸辞职与他人合办起了电器厂，李明爸爸觉得原来工资不高也辞了职到王森爸爸的企业里做普通职工。 王森爸爸的企业1995年的招聘启示 中层管理人员:月底薪800元＋提成 技术人员:月底薪600元＋提成 市场营销人员:月底薪400元＋提成 生产线工人:月底薪500元＋提成 中层管理人员:一律800元 技术人员:一律600元 市场营销人员:一律500元 生产线工人:一律500元 李明爸爸的企业1995年的月薪情况 李明爸爸 3780元 4430元 1988 432元 432元 1978 500万元 (最大股东) 4万元 (工人) 2010 16750元 8400元 1998 王森爸爸 李明爸爸 年收入 王森爸爸 请同学分析1978收入分配是否就是公平分配？比较2010两人的收入差有什么特点? 得知王森爸爸的收入,李明的爸爸会高兴吗？李明爸爸的收入会影响李明家的什么呢?李明爸爸可能会怎么做呢？ 假如你是王森你会劝爸爸做出哪些改变？ 可是我们的企业每年还要交给国家不少呢！ 根据王森爸爸的话判断企业的收入要分成几个部分呢? 2011年政府工作报告在收入分配问题上提出，将合理调整收入分配关系看作是一项长期任务和当前的紧迫工作。报告提出，坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次