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质量管理体系文件结构图
1、目的:对质量管理体系建立,实施和保持提出总体性要求及质量管理体系文件的总要求。
2、范围:适用于对所有质量管理体系及质量手册的控制。
3、职责:技术总监负责质量管理体系策划,批准质量手册和程序文件,发布质量方针和目标:质量负责人负责组织建立,实施和保持质量管理体系,促进体系的持续改进;质量管理部在质量负责人领导下,确保质量管理体系的正常运行,负责质量管理体系文件的控制。
第一层文件
第二层文件
第三层文件 程序文件
规程,标准,校准方法等作业指导书,
记录表格
4、依据文件GB/T15481-2000《检测和校准实验室能力的通用要求》
5、质量管理体系包含:
质量方针《科学、公正、准确、满意》
质量目标《建立不断完善质量管理体系,确保持续有效运行,创造一流实验室,检测工作的公正性、科学性,确保量值的统一和数据准确。报告不得有数据或结论性差错,其它差错率<1%,坚持以客户为中心宗旨,坚持执行“科学公正、准确可靠、优质高效、服务于客户”方针,加强全员培训,提高全员素质,以规范行为、过硬技术、优质服务取的客户的满意》、
服务承诺:《方法科学,规范标准操作,确保检测方法科学性先进性;行为公正;不受外界来自商业等其它行政压力,确保检测行为公正性、结果准确可靠;工作高效,客户满意》
质量手册控制:
1、手册编制;质量负责人组织人员起草,审核后,报公司领导批准发布。
2、手册采用活页装订,便于更换页。
3、手册发放和保管:
A、手册经编号,登记后由持有者签收,其发放范围:公司领导、技术负责人、质量负责人、部门负责人、质量监察员、质量保证人。
B、持有者不得在手册上涂改,不得外借,如有遣失追究其责任。
C、手册分为受控与非受控两种文本,本单位内部使用及提供给认可机构的为受控文本《加盖受控章》。提供给上级部门、有关用户为非受控文本,手册发放时应注明受控状态。
D、手册的复审:质量负责人应组织有关人员,根据管理评审、内部质量审核以及质量体系实际运行中发现问题,进行手册的复审,提出修改建议。
E、手册的修改:在执行过程中,有下列情况之一时对手册进行修改:
组织机构或管理职责重大变化;
编制手册所依据的有关标准,法规有较大变化;
在实施中发现手册内容不适应实验室实际情况;
其它导致必须修改的情况;
手册修改由质量负责人组织有关人员进行,定稿后经审核后,报公司批准;
手册修改一般采用换页、插页方式,由质量部统一发放;更改通知和相应的更改页实现。收回原页,作好记录,进行作废处理。
手册的宣贯:手册解释权属质量负责人,并组织宣贯。宣贯需持久性、形式多样,并有记录;质量负责人负责组织对执行手册的情况实施监察。
F、支持性文件:《文件控制程序》《记录的控制程序》《人员培训程序》
质量手册
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