项目经理用工合同.docVIP

攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司 项目经理聘用合同书 姓 名： 二〇一 年 月 日 （正文）? 攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司 （）_____ ___（） 一、合同期限 （一）甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，聘请 为本公司 ；合同期限为______年______个月。 ?（）____个月为试用期。 二、工作内容 （一）工程部部长兼项目经理工作内容 1、认真执行国家《中华人民共和国法》、《建筑工程质量验收规范》《建筑装饰装修工程质量验收规范》等法律法规经营方针执行策略负责的日常管理工作，监督考核的工作表现，及时反映员工动态，激发工作热情，进行培训。品牌公关推广《中华人民共和国法》、《建筑工程质量验收规范》《建筑装饰装修工程质量验收规范》等法律法规经营方针执行策略品牌公关推广 （） （） （） 原则上执行国家规定的8小时工作制，每周工作6天，乙方可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作，原则上每周一必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的例会，必需提前一天向公司领导请假。 五、双方约定? （一）乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。 （二）乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与工作安排，接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。 （三）甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。 （四）乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人承担，公司有权究其全部责任，并依照相关规定做出处罚，后果严重者，根据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。 （五）乙在签订本合同前必须提供本人从业资格证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订? （） （）? 1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；? 2、因不可抗拒的原因，导致本合同无法执行； （） （） ?1、在试用期内被证明不符合录用条件的； ?2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的； ? 3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的； 4、.被依法追究刑事责任的。 ?（） 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的； ? 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；? 3、.乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的。? （） ? （） ?1、在试用期内的； ?2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；? （） （） 七、违反劳动合同的责任? （）? 1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；? 2、.乙方未经甲方同意，擅自离员的；? （） 八、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 九、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。 （附：员工信息登记表） 甲方：：攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司（） 法定代表人（） ________年____月____日 乙方：（） ? ?____月____日