特殊工种劳保用品发放管理办法.docVIP

汇通路桥建设集团公路工程有限公司 特殊工种劳保用品发放管理办法 为进一步加强公路工程公司（以下简称“公司”）员工施工期间劳保用品的配备、使用和管理，规范劳保用品的采购及发放程序，特制订本办法。 一、原 则： 1、按照岗位需要配给，遵照“节约有效”的原则发放。 2、不同劳动条件下配发的劳保用品和更换周期不同。 3、岗位包干原则：岗位人员自行安排劳保用品的使用计划，除配发标准外不再另行发放。 二、范 围： 适用于公司及下属单位所有特殊工种员工。 三、职责权限： 1、办公室负责按照劳保用品发放人员范围及发放标准制定半年度或年度采购计划，报部门分管副经理及分管材料设备副经理审核，总经理审批。办公室应监督劳保用品的使用和到期更换情况，建立员工劳保用品使用台帐。负责对新员工及岗位变更人员、因破损需提前更换劳保用品申请的审批，并做好审批记录。 2、材料设备科负责根据审批后的采购计划进行采购，办理相应的入库手续后由库管员保管。 3、库管员按办公室审核的《出库单》发放，并做好发放记录。 4、各部门负责按期更换劳保用品，负责提出新员工、岗位变更人员及未到期损坏更换的领用申请和初审。（须填写的申请表格附后） 四、劳保用品的配备和发放： 1、劳保用品按岗位配备不同的劳保用品。见附表《劳动保护用品配发标准》。 2、劳保用品发放办法： （1）每月5日前，各部门按照特殊工种岗位的《劳动保护用品配发标准》填写《劳动保护用品领用申请表》，部门领导签字经办公室审核后交库管员，办理劳保用品的领用手续。新员工入职安排工作岗位后，自下月开始领用劳保用品。 （2） 因提前更换或其他特殊原因需要领用标准外劳保用品的，由部门负责书面提出申请，说明用途，经办公室审核批准后方可发放。 （3）劳保用品材料、式样按不同岗位通用配备技术标准要求选择，采购时必须到符合国家有关安全标准的劳保用品商店，以保证安全可靠，严禁采购假冒伪劣商品。采购时须在保证安全使用的条件下，比质比价。 五、使用管理规定： 1、员工必须爱护使用劳保用品，劳保用品的使用应在工作范围、时间内，不得作其他用途。 2、不同区域生产、工作人员需按规定配戴符合有关规定要求的劳保用品。 3、个人劳保用品由员工自行妥善保管，劳保用品在使用期内如有遗失的不再补发。 劳动保护用品配发标准 部门 劳保物品 发放数量 发放周期 发放范围 备注 沥青拌合站 水稳拌合站 水泥拌合站 电焊工手套 3 季度 集体 挂胶手套 2 月度 个人 线手套 1 月度 个人 洗衣粉 1 月度 集体 1.5Kg 摊铺队 摊铺机机械手 挂胶手套 2 月度 个人 皮手套 1 季度 个人 线手套 10 季度 集体 洗衣粉 1 月度 集体 1.5Kg 摊铺队 其他机械手 挂胶手套 1 月度 个人 线手套 2 月度 个人 摊铺队摊铺员 挂胶手套 1 月度 个人 装载机机械手 挂胶手套 2 月度 个人 洒油车司机 挂胶手套 2 月度 个人 洒油工 挂胶手套 2 月度 个人 加油车司机 挂胶手套 2 月度 个人 划线机司机 挂胶手套 1 月度 个人 磅 房 线手套 1 月度 个人 试验室 挂胶手套 1 月度 个人 线手套 1 月度 个人 备注：以上标准包括公司及下属单位（基地拌合站、养护中心、工业园、摊铺队）所有特殊工种岗位员工。