惠农区2013年公开选拔科级领导干部.docVIP

惠农区2013年公开选拔科级领导干部 简 章 ? 为深入贯彻党的十八大和自治区组织部长会议精神，进一步加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人渠道，建立公开平等，竞争择优，充满活力的选人用人机制，提高选人用人公信度，根据中办发〔2004〕13号《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《关于2013年市、县（区）联合公开选拔处级和科级领导干部有关事项的通知》（宁组通〔2013〕17号）等有关要求，惠农区委决定公开选拔5名科级领导干部。 一、组织领导 成立惠农区公开选拔科级领导干部工作领导小组，组织领导公开选拔工作。领导小组下设办公室（设在区委组织部），负责公开选拔的具体工作。 二、公开选拔的职位、要求及报考资格条件 （一）职位和要求 1、团区委副书记1名，要求：惠农区在编在岗，三年以上工龄，28周岁以下（1984年3月31日以后出生），在党政机关（含参照公务员管理单位）任科员职务满2年；在事业单位任科员职务或者取得初级专业技术职称资格满2年。具有3年以上工龄的在职一般工作人员也可报考。 2、园艺镇副镇长1名，要求：惠农区在编在岗，三年以上工龄，年龄30周岁以下（1982年3月31日以后出生），在党政机关（含参照公务员管理单位）任科员职务满2年；在事业单位任科员职务或者取得初级专业技术职称资格满2年;现在惠农区担任大学生村官满一年，且考核合格。 3、火车站街道办事处副主任1名，要求：惠农区在编在岗，三年以上工龄，年龄30周岁以下（1982年3月31日以后出生），在党政机关（含参照公务员管理单位）任科员职务满2年；在事业单位任科员职务或者取得初级专业技术职称资格满2年。 4、区委老干部局副局长1名，要求：中共正式党员，惠农区在编在岗，三年以上工龄，年龄32周岁以下（1980年3月31日以后出生），在党政机关（含参照公务员管理单位）任科员职务满2年；在事业单位任科员职务或者取得初级专业技术职称资格满2年。 5、区民政局副局长1名，要求：惠农区在编在岗，三年以上工龄，年龄32周岁以下（1980年3月31日以后出生），在党政机关（含参照公务员管理单位）任科员职务满2年；在事业单位任科员职务或者取得初级专业技术职称资格满2年。 （二）报考人员应具备的基本条件和资格： 1、应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件； 2、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次； 3、具有大专及以上学历； 4、身体健康； 5、工龄、任职年限（计算时间截止到2010年3月31日）。 6、全市范围内党政机关、事业单位在编在岗、取得硕士及以上学位研究生、工龄满1年的也可报考。 正在接受组织审查的人员、受党纪政纪处分在规定时间内不能提升职务的人员、行政处分未解除的人员不得报考。 三、公开选拔程序 （一）发布公告和简章 由区公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室（以下简称区公选办）在惠农区政府公众网上发布公告和简章。同时，自治区党委组织部在宁夏党建网、宁夏新闻网等自治区级新闻媒体发布联合公告。 （二）报名 1、报名时间： 2012年4月18日-4月23日18：00。 2、报名地点：惠农区委组织部干部室。 3、报名方式：报考人员一律现场报名。 4、资格审查：由惠农区公选办对报考人员进行报名审查后，报市委组织部进行最终报名资格确认。 5、报名要求： （1）提交材料。报名者须按要求填写《惠农区公开选拔科级领导干部报名登记表》（A4纸、双面打印、贴照片、一式两份，惠农区政府公众网：http//下载）。报名时须另交本人近期同底一寸正面免冠红底彩照3张（提供同底电子版），身份证、学历学位证书原件及身份证、学历学位证书复印件各1份，并附所在工作单位证明（证明内容为：现任职务、任现职级时间，是否受过刑事处罚、是否正在接受组织审查、是否受过党纪政纪处分及受处分的情况，是否同意报考）。 （2）不得弄虚作假，对发现有弄虚作假行为的，取消报考者报名资格并追究相关人员责任。 （三）笔试、面试 笔试、面试由自治区党委组织部安排，考试结束后，统一公布成绩。 （四）确定考察对象和组织考察 按笔试成绩占50％、面试成绩占50％计算考试成绩。以考试成绩从高到低，按照招考职位数与考察人数1：3的比例确定考察对象。考察对象名单在惠农区政府公众网上公布。 考察工作由区委组织部统一组织，采取民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、德的考核测评、与考察对象面谈等方式进行。 考察得分＝民主测评得分×30％+德的专项调查得分×30％+资历量化评价得分×40％ （五）成绩确定 按照笔试成绩占25%、面试成绩占25%、考察得分占50%计算公选对象的综合得分。 （六）酝酿人选 根据笔试、面试的综合成绩和组织考察情况，研究提出各职位推荐人选，报区委常委会讨论决定任职人选。 （七）任前公示 公示时间为7天。公示后，未发