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浅谈如何用思想政治工作确保煤炭企业安全文化建设 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）12-000-01 摘 要 煤炭开采属于高危行业中的一种，这就使得提高广大员工的安全意识与安全防范能力成为煤炭企业管理中的核心内容，因此在煤炭企业中建设安全文化显得十分必要。而思想政治工作是一种教育人、管理人、服务人的有效手段，将其与煤炭企业安全文化建设融合在一起，可有效提高广大职工的安全意识与安全防范能力，有助于和谐矿区的构建，有利于煤炭企业社会效益与经济效益的双丰收。本文就如何用思想政治工作确保煤炭企业安全文化建设的有效策略，进行了深入的探究 关键词 思想政治工作 煤炭企业 安全文化建设 在煤炭企业中安全文化，指的是企业职工安全生产基础、安全生产方式、职业准则、安全理念、价值观念等的集合体现，是企业实现安全生产的有效思想保障，其贯穿于企业的安全管理与生产工作的各个环节中。而思想政治工作与企业安全文化建设的目标完全一致，都是确保企业职工的人参安全。将思想政治工作渗透到企业安全文化建设中，可促进安全文化建设的高效、顺利进行，从而为煤炭企业营造出安全系数更高的生产与管理环境。那么，在安全文化建设中如何充分发挥思想政治工作的促进保障与促进作用，是煤炭企业急需思考的问题 一、构建“以人为本”的煤炭企业安全文化 当前，企业思想政治工作的宗旨是“以人为本”，而煤炭企业的安全文化建设也是以人为核心。从这里我们可以看出，企业思想政治工作与煤炭企业都是为职工服务的工作，都将“理解人、关心人、尊重人”作为基本的工作原则，从而有效激发广大职工的工作积极性，并逐渐增强职工的归属感，最终为企业赢得最大化的效益。因此，在煤炭企业的安全文化建设中，应把思想政治工作看成保障与前提，借助“以人为本”的思想政治工作理念，促使广大职工高度认同企业的发展理念及价值观，增强企业的凝聚力及向心力，使得每一个职工都能获得科学的安全文化知识，提高自身的安全防范与预防意识，切实把“安全生产”作为一种主流意识形态，构建出“我会安全、我要安全、我想安全”的安全文化指导思想，以营造浓厚的安全文化气氛，确保煤炭企业从业者可在安全系数足够高的环境中放心工作，最终实现安全生产的远大目标 二、将安全文化宣教渗透到思想政治工作中 从某种意义上来讲，煤炭企业思想政治工作的最终目的是借助对广大职工的观念与思想引导推动他们认同企业的发展理念，并成为企业实施安全管理及安全文化建设的核心途径。因此，煤炭企业应充分重视思想政治工作，把安全文化宣教工作恰当地融合进去，以充分发挥思想政治工作的保障作用。比如，煤炭企业思想政治工作部门应定期举办安全教育讲座，大力弘扬党与国家制定的和安全文化建设有关的法规制度及方针政策，对煤炭企业员工宣传安全生产必要知识，构建出安全生产的积极氛围。在新时期，煤炭企业思想政治工作者还应充分利用信息技术与网络技术开展工作，通过努力学习新技术搭建网络安全文化宣教平台，还可借助网络环境定期组织安全文化竞赛活动，激励广大职工主动参与，从而实现高效普及安全文化的目标，使得安全技能、安全知识、安全哲理等在煤炭企业中大面积普及，进而使得全体煤炭职工都具有较高的安全文化意识，并主动践行安全文化理念，最终切实增强煤炭企业职工的安全意识，并推动各项管理与生产活动安全进行 三、借助广泛沟通提高职工安全文化水平 借助思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设工作的高效开展，就需要思想政治工作得到广大职工的认可与配合。因此，思想政治工作者应全面了解各个职工的特点，并借助有效的、恰当的方法与其进行广泛的交流与沟通，努力将安全文化建设的理念与内容传达给广大职工，并推动他们高度认可这些理念与内容。在全新的信息时代，思想政治工作人员??积极借助各种新媒体、新技术和职工进行沟通与交流，以及时察觉到职工在价值观念、思想认知等方面存在的问题，在此基础上借助有针对性的措施对其进行引导，使得他们能用正确的价值观念、思想意识武装思想，提高对企业的归属感，并激励他们为企业实现安全生产出力献策。大量实践表明，思想政治工作者与职工的广泛沟通，有利于煤炭企业建设出便捷的、实用性的安全文化网络教育体系，有助于将企业中的各种力量汇聚到安全文化建设活动中，以形成各个部门齐抓共管的局势，从而充分发挥企业的整体效应，以有效推动煤炭企业安全文化建设工作的高质量进行 总之，煤炭企业是典型的高危行业，在构建和谐社会的大背景下，其理应也必须将安全文化建设作为企业工作的核心内容，并积极借助思想政治工作的优势以确保安全文化建设工作的高效开展。因此，在实际建设中，煤炭企业应将思想政治工作 “以人为本”的理念引入到安全文化建设中区去，将安全文化建设渗透到思想政治工作中去，并利用思想政治工